2015年吉林省省直事業單位公開招聘工作人員公告（7號）【60人】
五、體檢與考察
根據考生成績，按照招聘計劃1：1比例在及格線以上人員中從到低分依次確定參加體檢人選。體檢工作由省人力資源和社會廳統一組織在指定的醫院進行。體檢按照《公安機關錄用人民警察體檢標準》執行。
體檢合格的，由用人單位對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。
六、公示
經考察合格的，確定為擬聘用人選，在吉林省人力資源和社會廳網站公示，公示期7個工作日。
七、聘用
對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的按程序辦理相關手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
辦理聘用手續前自動放棄的，取消擬聘人選資格，根據招聘單位實際情況確定是否遞補，需要遞補的，從報考同一崗位的人員中從到低分依次遞補。
2016年1月1日后取得畢業證、學位證的考生不符合報考條件，不辦理聘用手續。
八、注意事項
凡考生未在規定時間內按要求參加證件審核、考試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
九、信息發布及政策咨詢
吉林省人力資源和社會廳網站(http://hrss.jl.gov.cn/)、吉林省網站(http://www.jlzkb.com/)、吉林人才網(http://www.jlrc.com.cn/)為本次公告的發布網站。吉林省公安廳網站(http://gat.jl.gov.cn/)、吉林警察學院網站(http://www.jljcxy.com/)為此次公開招聘的工作網站，請考生及時關注相關信息。
政策咨詢電話：0431—81108077(吉林警察學院人事處)
報名仲裁電話：0431—88690916、88690586(吉林省人力資源和社會廳事業單位人事管理處)
此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。
附件下載>>>
附件1：2015年吉林省省直事業單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表（7號）.xls
附件2：2015年吉林省省直事業單位公開招聘工作人員報名表（7號）.xls
吉林省人力資源和社會廳
吉林省公安廳
2015年7月16日
（責任編輯：李明）
- 2025廣東省事業單位集中招聘高層次和急需緊缺人才擬聘用人員公示（第二批）
- 2025上半年四川涼山州鹽源縣考核招聘教育專業技術人員第一次遞補人員公告
- 2025山東省事業單位就業援青崗位面向海北州籍高校畢業生招聘面試及總成績和體檢政審公告
- 2025浙江臺州市椒江區事業單位招聘擬聘用人員公示（第二批）
- 2025上半年浙江溫州市市級事業單位招聘擬聘用人員公示（四）
- 2025江蘇省省屬事業單位統一招聘擬聘用人員公示第四批
- 2025浙江溫州市市級事業單位招聘幼兒教師擬聘用人員公示
- 2025廣東清遠市英德市醫療衛生機構招聘事業單位工作人員擬聘公示
- 2025浙江溫州市瑞安市金融工作服務中心招聘編外用工人員1人公告
- 2025廣東廣州市黃埔區大沙街道招聘編外聘用人員2人公告
電子營業執照