2015福建南安市公務員錄用考察通知
根據《中共福建省委組織部、省人力資源和社會廳、省公務員局關于印發<福建省2015年度考試錄用公務員工作實施方案>的通知》(閩公局發〔2015〕3號)和《泉州市人力資源和社會局關于做好泉州市政府系統2015年度考試錄用公務員考察等工作的通知》的要求，為做好我市政府系統2015年度考試錄用公務員的考察等工作，現就有關事項通知如下：
一、考察原則
公務員錄用考察時,要堅持實事求是、客觀公正的原則,按照德才兼備、以德為先的用人標準,遵循注重實績,突出能力的正確用人導向,錄用考察結果要做到全面、客觀、真實、準確。
二、考察標準
在考察中,發現考察對象有下列情形之一的,視為考察不合格:
1.不具備報考資格條件的,具體包括:曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;公務員被辭退未滿五年的,以及不具備公務員主管部門確定的其他報考條件和職位任職資格條件的。
2.未達到公務員基本素質標準,有公務員職業應當禁止的行為的,具體包括:散布有損國家聲譽的言論,組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的;組織或者參加非法組織;玩忽職守,貽誤工作的;壓制批評,打擊報復的;弄虛作假,誤導、欺騙領導或公眾的;貪污、行賄、受賄,利用職務之便為自己或者他人謀取私利的;違反財經紀律,浪費國家或集體資財的;濫用職權,侵害公民、法人或者其他組織的合法權益的;泄露國家秘密或者工作秘密的;在對外交往中損害國家榮譽和利益的;參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的;嚴重違反職業道德、社會公德、家庭美德的。
3.曾有違法違紀違規行為的,具體包括:觸犯刑律被免予刑事處罰的;曾受過勞動教養的;曾被開除黨、團籍的;在高等教育期間受到開除學籍處分的;在國家法定考試中有嚴重舞弊行為的;近三年內曾受記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看等處分的;事業單位工作人員被降低崗位等級或者撤職后不滿三年的;擔任領導職務的公務員引咎辭職或責令辭職不滿三年;隱瞞個人重要信息,欺騙或誤導組織的。
4.政治品德不良,社會責任感和為人民服務意識較差,以及其他不宜擔任公務員職務的情形。
三、考察實施時間
2015年公務員錄用考察時間從8月10日開始，具體考察時間由各用人單位安排。在職報考者應于考察前2天(即8月8日前)提供所在單位同意其報考、同意辭職或已解除聘用(勞動)合同的證明，已提交過的無需重復提交。
四、考察對象
經筆試、資格審查、面試、體檢等程序，確定2015年南安市政府系統招錄公務員第一批考察對象39人(具體名單詳見附件1)。
請各考察對象將市(縣、區)出具的計生證明、綜治證明(可在南安市人事人才網“下載中心”下載)和所在單位同意其報考、同意辭職或已解除聘用(勞動)合同的證明及工作鑒定(在職工作者需提供，如無工作單位無需提供)上交至報考單位，并按報考單位要求配合做好考察工作，各報考單位聯系電話詳見附件2。
原標題：關于開展2015年公務員錄用考察工作的通知
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南安市公務員局
2015年8月5日
（責任編輯：李明）
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