為做好宣威市招商合作局公開選調工作人員面試工作，參照中共曲靖市委組織部、曲靖市人力資源和社會局《關于印發〈曲靖市事業單位公開招聘工作人員面試指導性意見〉的通知》(曲人社〔2013〕56號)規定，結合《宣威市招商合作局公開選調工作人員實施方案》，制定本面試方案。

一、面試工作原則

堅持德才兼備的用人標準;堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、面試組織機構

本次面試工作由宣威市招商合作局公開選調工作人員工作領導小組負責組織實施。

三、面試人員的確定

按照《宣威市招商合作局公開選調工作人員實施方案》確定進入面試人員。

四、面試考官組成

面試考官組設7名考官，由紀檢監察部門按1：3的比例采取現場隨機抽簽的方式確定。面試考官組確定后實行封閉管理，負責面試工作的具體實施，設1名主考官，由面試工作領導小組指定。

五、面試方式、內容及成績計算辦法

(一)面試方式

1. 面試主要以問答方式進行，考生作答時間不超過20分鐘。

2. 面試實行考官實名制評分，每位考官獨立評分。

3. 面試成績當場公布。

(二)面試內容

主要考察考生適應崗位所需的綜合素質。

(三)面試成績計算辦法

面試成績總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個最和一個最低分，剩余分數相加后除以有效考官人數(5人)所得出的平均分數為該考生的面試成績，面試成績保留兩位小數、四舍五入。若等額面試的，面試成績必須達60分及以上方可進入下一選調環節。

六、面試時間地點

面試時間：2015年8月23日(星期日)上午8:30報到。

面試地點：宣威市人才服務中心(建設東街278號凱程酒店東側)

七、面試的實施

(一)面試設面試考場、候考室、侯分室。

(二)面試考場設考官席、考生席、計時席、計分席、監督席及警戒線、警戒區，實行封閉管理。

(三)面試前對面試考官進行面試方式、程序、方法、評分標準、面試紀律和注意事項等培訓。

(四)面試工作人員包括計時員、計分員、監督員、引領員、音像錄制員等。

(五)考官、考生以代碼和順序號表示?？脊俳M成及姓名等個人基本信息不得向考生公布或對外泄露?？忌M入考場后，只能報抽簽順序號，不能透露姓名和與身份相關的信息，違者面試成績扣10分。

(六)參加面試的考生須持本人《身份證》、《筆試準考證》原件，在規定時間內提前15分鐘到指定的面試地點報到，由工作人員核對面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀律、程序和其它有關注意事項?？忌嬖囅群箜樞蛟诿嬖嚽俺楹灤_定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認。超過規定時間15分鐘仍未到達的考生視為自動放棄面試資格，該崗位面試工作照常進行，不再遞補和重新組織面試，責任由考生自負，面試工作正常進行。

(七)面試考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的，須在工作人員的陪同下前往。

(八)面試考官、工作人員、監督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產品及有關資料一律于面試前交指定的工作人員保管。

(九)面試由主考官主持進行，工作人員按抽簽順序號引領考生進入考場，只叫順序號。

(十)員在紀檢監察人員的監督下，將密封的試題送到主考室，交給主考官。開考前在考生監督下拆封試題。面試結束后，工作人員將發放的試題全部回收。

(十一)考生按要求在規定時間內完成面試試題作答。

(十二)記時員在面試規定所需時間結束前5分鐘提醒考生。答題時間到，主考官宣布答題結束，考生完成面試。面試考生不得帶走題簽和草稿紙，考生退出考場后進入侯分室等待公布面試成績。

(十三)面試成績由計分統分人員計算、匯總、復核后，交主考官和紀檢監察人員簽字確認后當場公布。成績宣布后，考生核對本人抽簽順序號和面試成績無誤后簽字確認。面試結束后考生面試成績及綜合成績在規定網站上公開發布。

(十四)面試現場全程進行錄音錄像。

八、紀律及監督

(一)本次面試工作由紀檢監察機關全程參與監督。監督電話：0874-7162204。

原標題：宣威市招商合作局公開選調工作人員面試方案

宣威市招商合作局

公開選調工作人員工作領導小組

2015年8月12日

（責任編輯：李明）