根據工作需要，按照《公務員法》、《公務員公開遴選辦法》等有關規定，吉林省新聞出版廣電局決定公開遴選工作人員。具體公告如下:

一、遴選職位及人數

吉林省新聞出版廣電局遴選6名機關文字綜合崗位人員。

二、遴選范圍

各級黨政機關、參照公務員法管理單位中已進行公務員(參照公務員法管理人員)登記備案，且在編在崗的公務員(參照公務員法管理人員)。

三、資格條件

除必須具備《中華人民共和國公務員法》規定的基本條件，還應具備下列條件：

(一)具有良好的政治、業務素質，品行端正，業績突出，群眾公認高;

(二)具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員(參公人員)工作經歷;

(三)歷年年度考核均為稱職以上等次;

(四)主任科員以下職務(含主任科員)，原則上不超過35周歲(1979年8月17日以后出生)，身體健康;

(五)應具有全日制本科以上學歷，從事過文字綜合工作，具有較強的文字綜合能力和調查研究能力。

(六)符合擬遴選職位要求的其他資格條件。 具有下列情形之一的，不能報名參加遴選：涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;受處間或者未滿影響期限的;按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;尚在新錄用公務員試用期的;服務期內的公務員;屬于《公務員法》規定的公務員任職回避情形的;法律、法規和政策規定的其他情形。

資格條件中，年齡、工作經歷年限、試用期、最低服務年限、學歷情況等時間均按截止到2015年8月17日計算。

四、遴選程序

1.報名時間：2015年8月25日至8月27日上午8：30至11：00，下午13:30至16:30。逾期不再接受報名。

2.報名地點：吉林省新聞出版廣電局，長春市衛星路2066號廣電大廈20A-3室，聯系人：姚遠、范文慧，聯系電話： 0431-85816302、0431-85816033。

3.報名方式: 報名人員填寫《省新聞出版廣電局遴選公務員報名資格審查表》(網址：http://gdj.jl.gov.cn/)，登錄吉林省新聞出版廣電局網站下載。并提交下列材料：近期免冠一寸彩色照片三張;身份證、工作證、畢業證、學位證書原件及復印件;公務員(參公人員)登記表復印件;2年以上基層工作經歷證明。

4.資格審查：報名人員資格審查由遴選工作領導小組辦公室負責，經審查合格的，筆試前由省新聞出版廣電局負責資格審查并通知參加考試。面試前，由省新聞出版廣電局負責資格復審，并將復審合格即將參加面試人員相關情況報省公務員局進行確認。如在遴選過程中發現有違紀違規、材料不齊或提供虛假信息等情況的，取消遴選資格。

(三)考試?？荚嚪譃楣P試和面試，總分為100分，其中筆試占總成績的40%、面試占總成績的60%。，測試報考人員應當具備的基本素質和業務能力。

1.筆試。筆試為100分，合格線60分，筆試內容主要為機關工作綜合知識和文字綜合。根據實際報考人數確定考試地點，考試時間、地點依據《準考證》。

2.面試。面試為100分，合格線60分，主要考察報考人員的綜合分析能力、計劃組織協調和信息獲得能力、人際交往的意識與技巧、應變與情緒控制能力、言語表達能力和舉止儀表等方面的能力，面試采取結構化方式進行，考官由省新聞出版廣電局、省公務員局的相關專家組成。根據筆試和文字綜合能力測試成績，按照1：3的比例進入面試，時間視具體情況另行通知。

總成績=筆試得分×40%+面試得分×60%，計算考生總成績時，要按照所占比例先折合后再進行匯總，保留小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

(四)考察、體檢。根據總成績由高到低按照1：1的比例確定考察人選，總成績相同，以面試成績高者，筆試面試成績均相同的，同時進行考察由省新聞出版廣電局在考察后確定遴選人選。

體檢按照《公務員錄用體檢標準》執行。

(五)公示和轉任

擬遴選人員在省新聞出版廣電局網站進行公示，公示期為7天。公示無異議的，由省公務員局對遴選人選進行復核，復核后，按有關規定辦理轉任手續。公示、復核中發現問題不適宜轉任的，取消遴選資格，考試總成績依次遞補。

原標題：吉林省新聞出版廣電局公開遴選工作人員公告

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吉林省新聞出版廣電局遴選工作人員報名表.doc

吉林省新聞出版廣電局

2015年8月11日

（責任編輯：李明）