(7)報考幼兒教師職位的人員須持幼兒教師資格證原件及復印件。

(8)招聘職位要求的其他資格條件證明材料;

(9)近期一寸正面免冠同底彩照5張。

2.報考人員須仔細閱讀《報名表》、《招聘簡章》，下載并在《報名表》上如實填寫本人相關信息，用 A4紙打印出《報名表》(只收打印表)。報名人員只能選擇一個職位進行報名。委托他人報名，視同報考人員本人填寫，出現報名信息錯誤或在考試時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環節的，責任自負。凡弄虛作假的，一經查實取消考試、聘用資格。

3、招聘單位根據報考人員填寫的《報名表》對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進行資格審查，經資格審查合格予以確認。對審查不合格的，應說明理由;對照片質量不符合要求的，應提示報考人員重新提交。通過資格審查的報考人員，不得再報考其他職位。因資格審查不嚴導致不符合條件的報考人員進入考試環節的，該報考人員考試成績作無效處理。資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環節發現應聘人員資格條件不符合《招聘簡章》要求的，隨時取消其應聘資格。

4.報名人數與計劃招聘人數達不到3：1比例的職位，該職位招聘計劃數予以減少或取消。職位招聘計劃數減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調整;職位招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經縣事業單位招聘領導小組同意后，給予改報其他職位。本人自愿放棄報考需要退費的，經縣事業單位招聘領導小組同意后，考務部門給予退費。改報職位的截止時間為2015年8月28日。

㈣收取報名費100 元/人。

㈤發筆試準考證時間:2015年9月9日-11日;

考生憑本人第二代有效《居民身份證》(有效《臨時身份證》)和交費收據到報名地點領取。

五、筆試

筆試形式：閉卷考試(不指定用書)。

筆試內容：《公共基礎知識》。

筆試時間：2015年9月13日。

筆試地點：見《筆試準考證》。

考生須同時持本人第二代有效《居民身份證》(有效《臨時身份證》)和《筆試準考證》方能參加筆試。

筆試成績將在黔西縣人民政府網站上發布。

未取得有效成績或筆試成績為零分的，取消進入下一環節資格。

六、面試及考試總成績

(一)面試

根據筆試總成績從高到低的順序按面試人數與職位招聘計劃數3:1比例以內(含3:1)確定面試人員，同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。面試人數與招聘計劃數達不到3:1比例最后1名或2名的考生，其面試成績須達到本考場當日面試實考考生平均分的90%方能進入下一環節。

進入面試考生須持第二代有效《居民身份證》(有效《臨時身份證》)及《面試準考證》到指定地點進行面試。面試時間和地點具體見《面試準考證》。面試成績按百分制計算。

面試準考證領取時間另行通知。

未參加面試的考生取消進入下一環節資格。

(二)考試總成績

考試總成績按筆試成績百分制折算后占60%，面試成績占40%的方法計算。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數點后兩位數字。同一職位考生總成績名次出現末位并列的，筆試成績高者進入下一環節，若筆試成績相同的，通過復試確定進入下一環節。

七、體檢

體檢必須在指定的縣(市)及以上綜合性醫院、在規定時間內進行并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)的有關規定執行。所有職位的體檢對象根據職位招聘計劃數按該職位總成績由高到低等額確定，同一職位總成績末位并列者，筆試成績高者進入，若筆試、面試成績相同的，通過復試確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。

體檢費用由考生自理。體檢時間另行通知。

八、考察政審

考察政審工作由縣事業單位招聘領導小組統一部署，在縣紀檢部門的監督下，招聘單位及主管部門具體負責實施。考察政審應當組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成?？疾煺徑M應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察政審材料、做出政審結論、提出聘用建議意見。

體檢合格的報考人員確定為考察對象?？疾煺弮热葜饕☉溉藛T政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾煺彆r還須進一步核實考生是否符合規定的招聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

九、公示和聘用審批

(一)公示

經筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由縣事業單位招聘領導小組辦公室在黔西縣人民政府網站上向社會進行為期7天的公示，接受社會監督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格;一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

(二)聘用審批

對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，由縣人力資源和社會局根據相關規定辦理聘用手續后，報市人力資源和社會局備案。在整個招聘中因應聘人員自動放棄或體檢、考察政審、公示結果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補。

十、工作要求及注意事項

(一)紀律監督

招聘工作要主動接受紀檢、監察機關和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按有關規定嚴肅處理。

咨詢電話：0857-4246135(黔西縣人社局人力資源股)

監督電話：0857-4222403(黔西縣紀委信訪室)

(二)在招聘各環節中，國家事業單位主管部門出臺新規定的，按新規定執行。

(三)在招聘過程中，由縣事業單位招聘領導小組發布的各項招聘信息(如資格審查、減少或取消職位等內容)都將在黔西縣人民政府網上公布，請考生密切注意，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。

(四)本次招考聘用工作未盡事宜，由黔西縣事業單位招聘領導小組通知。

原標題：黔西縣2015年第三批面向社會公開招聘事業單位工作人員簡章

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2015年黔西縣第三批面向社會公開招聘事業單位工作人員職位表

2015年黔西縣第三批面向社會公開招聘事業單位工作人員報名表

黔西縣事業單位招聘領導小組辦公室

2015年8月17日

（責任編輯：李明）