2015安徽裕安區直機關、參公單位和事業單位遴選23人公告
鑒于部分區直機關、參公單位和事業單位空編情況和工作需要，經區編委會議研究，在全區公務員(含參公單位)和全額撥款事業單位范圍內公開遴選部分工作人員。
一、遴選范圍及條件
1、參加區直機關、參公單位崗位遴選應為全區在編在崗的公務員(含參公管理人員);參加區直事業單位崗位遴選應為任職滿兩年的裕安區全額撥款事業單位和“三支一扶”人員;
2、政治素質好，勤奮敬業，品行端正，工作能力強;
3、具有與崗位相適應的專業知識水平;
4、具備遴選職位規定的學歷條件;
5、具有正常履行職責的身體條件;
6、符合遴選職位所要求的其他條件。
二、崗位名額
區直機關(含參公單位)遴選8人，區直事業單位遴選15人。詳細崗位設置及要求見附件1、附件2。
三、遴選辦法
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，遴選采用筆試、面試、考核相結合的方式。
1、報名時間：2015年8月27日至30日;
2、報名地點：裕安區人社局會議室;
3、報名攜帶材料：①本人有效身份證原件及復印件;②學歷證書原件及復印件;③近期一寸同底免冠彩色照片4張;④公務員或參公的身份證明;⑤所在單位同意報考證明。
4、資格審查合格后當場填寫《裕安區遴選工作人員報名資格審查表》;報考同一崗位的需形成競爭，遴選崗位計劃數與報名人數比例應不低于1:3。不足規定開考比例的，將取消或核減該遴選崗位計劃數。
5、筆試：筆試總成績為100分，筆試內容為《行政職業能力測驗》。筆試時間另行通知。
6、面試：面試總成績為100分，按筆試成績從到低分的順序分崗位按1:3的比例確定參加面試人員。采用結構化面試，主要考察其邏輯思維能力、綜合分析能力、協調應變能力、語言表達能力(面試時間、地點另行通知)。面試結束后，按照筆試成績×50%+面試成績×50%合成后所得綜合成績從到低分的順序分崗位按照1:2的比例確定考核人員。
7、考核：對確定為考核對象的人員組織考核組考核德能勤績廉等方面的綜合表現。
原標題：裕安區2015年部分區直機關、參公單位和區直事業單位公開遴選工作人員公告
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裕安區人力資源和社會局
2015年8月19日
（責任編輯：李明）
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