2015黑龍江蘿北縣事業單位招聘公告【招42人】
考試總成績以百分計，其中筆試成績占60%，面試成績占40%。計算考生考試總成績時，要按照所占比例先折合后再進行匯總，保留小數點后兩位。
(四)考核與體檢
根據考試總成績，按招聘職位1：1的比例，由到低分等額確定進入體檢和考核的人選。若考試總成績出現并列，分別依次以筆試成績高者確定進入考核體檢人選。
考核由人力資源和社會局、主管局及用人單位抽調人員組成考核組，采取調閱人事檔案、家訪、走訪擬聘用人員所在單位、、街道或居民委、派出所等方式，調查了解擬聘用人員的政治思想品德等方面的情況。若考核不合格出現空位，則在報考同一崗位人員中按考試總成績依次遞補。
體檢參照國家統一規定的公務員錄用體檢項目、標準和規程執行。體檢不合格者，不予聘用。如有因體檢不合格或放棄體檢而空出的名額，按考試總成績依次從符合條件的人員中遞補選擇進入體檢人選。體檢時間、地點另行通知。
(五)公示與聘用
根據考試成績、考核和體檢結果，擇優確定擬聘人員。在蘿北縣人民政府網站公示7個工作日。公示期滿無異議的，簽訂聘用合同，辦理相關聘用手續。
五、組織機構
為確保本次招聘工作順利組織實施，特成立招聘工作領導小組。
組 長：孫連昌 縣委常委、政府縣長
副組長：李思勇 縣委常委、政府常務副縣長
成 員：劉鳳翔 縣委辦公室主任
蕭利民 縣政府辦公室主任
姜洪軍 縣人力資源和社會局局長
史本興 縣財政局局長
張 濱 縣編委辦公室主任
領導小組下設辦公室，辦公室設在縣人力資源和社會局，辦公室主任姜洪軍(兼)，副主任由人力資源和社會局副局長劉文興擔任，工作人員從成員單位抽調，具體負責招聘工作的組織實施。
六、紀律監督
招聘工作期間，在規定考試、體檢及其他通知的時間內，不按時到場者，視為自動放棄;凡在招聘過程中弄虛作假的，一律取消報考和聘用資格;從事招聘工作人員與考生有回避關系的，應當實行公務回避。對應回避不回避，以及在招聘過程中違反工作紀律的工作人員，按照有關規定，給予黨紀政紀處分。招聘工作接受社會各界監督，監督電話： 0468-6822552。
原標題：蘿北縣2015年度公開招聘事業單位工作人員實施方案
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蘿北縣人力資源和社會局
2015年8月31日
（責任編輯：李明）
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