2015下半年廣東清遠市直事業單位招聘31人公告
(三)合成考試總成績
考試總成績按以下公式計算：
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績仍然相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次。
考生總成績的合格分數線為60分，考試總成績低于60分者不予聘用。
筆試、面試、考試總成績在清遠市人力資源和社會局網站和清遠市人事考試辦公室網站公布。
五、體檢
(一)確定參加體檢人員
按招聘崗位與擬聘用人數1:1的比例且依考試總成績從高到低在成績合格的人員中確定體檢對象。
(二)組織體檢
已確定的擬聘人員，由市人社局臨時確定醫院進行體檢，體檢標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)執行。體檢費用由考生支付。
六、考察
體檢合格者確定為擬聘用考察人選。根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發[2010]276號)文件精神，對擬聘用人員進行考察，考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法(含計劃生育)、工作或學習表現等情況，以及應聘資格條件的真實性。
七、遞補
如出現體檢不合格和考生放棄體檢，或公示、考察不通過和放棄錄用的，可從成績合格以上的考生中依次遞補考察人選。凡經發文聘用人員，其放棄的，不再進行遞補。
八、公示和聘用
擬聘用人員名單在清遠市人力資源和社會局網站公示，公示時間為7個工作日。經公示無異議的擬聘用人員，按照相關規定辦理聘用手續。
九、薪酬待遇
獲聘人員為事業單位編制人員。試用期滿后經考核合格的，按規定辦理聘用手續，按所聘崗位執行政策規定的薪酬待遇。
十、其他事項
1. 本次公開招聘具體崗位信息以“事業單位公開招聘報名系統”中所列為準。
2. 報名人員參加筆試、面試、體檢須同時攜帶準考證和身份證入場。否則，不得參加考試或體檢。
3. 本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。
此公告由我局負責解釋。
網上報名咨詢電話：0763--3366674
政策咨詢電話：0763--3382512
原標題：2015年下半年清遠市市直事業單位公開招聘工作人員公告
點擊下載>>>
清遠市人力資源和社會局
2015年9月2日
（責任編輯：李明）
- 2023上半年貴州黔西南州望謨縣事業單位招聘應征入伍大學畢業生擬聘用人員公示（第一批）
- 2025廣東惠州市惠城區馬安鎮人民政府招聘專職消防員擬聘用人員公示
- 2025甘肅武威市民勤防沙治沙紀念館面向社會招聘講解員2人公告
- 2025浙江寧波余姚市水庫管理服務中心招聘編外工作人員擬聘用人員公示
- 2025廣東省事業單位集中招聘高校畢業生（云浮市疾病預防控制中心）擬聘用人員公示
- 2025年上半年浙江金華經濟技術開發區管理委員會所屬事業單位招聘擬聘人員公示
- 2025浙江金華經濟技術開發區管理委員會所屬事業單位招聘擬聘人員公示
- 2025廣東潮州市饒平縣新塘鎮人民政府招聘機關后勤服務人員錄用公示
- 2025中國國際貿易促進委員會金華市委員會所屬事業單位招聘擬聘人員公示（浙江）
- 2025廣東梅州市從村（社區）黨組織書記中招聘基層事業單位人員（大埔崗位）擬聘用人員名單公示
電子營業執照