(二)資格審查

對應聘人員資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程，由黃島區平安勞動服務有限公司進行資格初審，用工單位進行復審,如發現所提供資料不實或不符合報考要求的，取消應聘資格。因棄權、體檢不合格、考核不合格、無法辦理勞保手續等原因產生的空缺，按綜合成績依程序依次遞補。

(三)考試

公開招聘考試工作由青島市黃島區平安勞動服務有限公司統一組織?？荚嚲唧w時間、地點見準考證，準考證領取時間、地點另行通知。

考試分筆試和面試，分別以百分制計算，滿分各100分。

1、筆試

筆試內容為綜合知識，綜合知識考察考生的基本素質和能力，考試不指定教材。

按筆試成績進行排名，按招聘比例1:3確定進入面試范圍人員名單，名單在青島市黃島區人力資源和社會局(http://www.hdhrss.gov.cn/)公布，并公布面試具體時間、地點。因棄權造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

2、面試

面試以體現報考職位要求為主，主要測試考生的綜合分析能力、語言表達能力、思維應變能力、業務素質、舉止儀表、組織協調等基本素質。

面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%的權重計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

根據綜合成績按照錄取人員計劃數，由到低分按照1:1的比例，確定進入體檢范圍人選，若計劃數最末一名有同分現象以筆試成績高者;若一致，相關工作年限長者;若再一致，資格證書多者?？荚嚱Y束后考試成績在網站公示。

(四)考核

對綜合成績合格的應聘人員，按照德才兼備的標準和職位要求，采取多種形式，全面了解應聘人員的政治思想、現實表現以及需要回避的情況等，進行考核。進入體檢名單的應聘人員須向我公司提供無違法犯罪記錄證明(派出所開具)，無違反計劃生育證明(計生辦開具,未婚開具未婚證明),詳見網站公示。

(五)體檢

體檢工作由青島市黃島區平安勞動服務有限公司統一組織，時間、地點另行通知。體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，不予聘用。體檢費用自理。

對體檢不合格人員造成的空缺，依照考試總成績排序，按程序依次等額遞補。

(六)聘用

受聘人員與青島市黃島區平安勞動服務有限公司簽訂固定期限勞動合同，并按規定實行試用期制度。

(七)有關說明

(1)所有崗位報名人數達不到崗位招聘人數的3倍或達不到崗位招聘人數時，報名截止后，根據實際情況在青島市黃島區人力資源和社會局(http://www.hdhrss.gov.cn/)公示崗位人數核減計劃。

(2)聘用人員必須服從統一分配。應聘人員提供的信息必須真實準確，如發現應聘人員提供虛假證明和信息，取消應聘資格。應聘者在應聘期間，應及時了解情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

(3)應聘人員應保持電話暢通。

(4)本簡章由青島市黃島區平安勞動服務有限公司負責解釋。

報名咨詢電話：0532-86199993，15553246005。

原標題：2015年黃島區城市管理專業技術人才招聘簡章

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1.2015年青島市黃島區城市管理專業技術人才需求計劃表.doc

2.青島市黃島區平安勞動服務有限公司公開招聘報名表.doc

2015年9月10日

（責任編輯：李明）