根據市直部分事業單位崗位空缺情況和工作需要，依據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原中華人民共和國人事部令第6號)和安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發〔2010〕78號)等規定，現就2015年下半年宣城市市直部分事業單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘;

(二)堅持考試考察、擇優聘用;

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘崗位和計劃

2015年下半年宣城市市直部分事業單位公開招聘工作人員8名(具體見附件《2015年下半年宣城市市直部分事業單位公開招聘工作人員崗位、數量、條件一覽表》)。

三、招聘對象和條件

招聘對象為國家承認學歷(學位)的應、歷屆大學本科(學士學位)及以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、崗位所需的專業或技能條件;

5、適應崗位要求的身體條件;

6、崗位所需的其他條件(具體見附件《2015年下半年宣城市市直部分事業單位公開招聘工作人員崗位、數量、條件一覽表》)。

“年齡條件”中“30周歲以下”為1984年10月9日以后出生。“報考條件”中有工作經歷要求的，按足年計算，截止時間為2015年12月31日，因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

有下列情況之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生(脫產在讀非應屆畢業生也不得以已取得的學歷、學位報考);

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序和辦法

招聘工作按照發布招聘信息、網絡報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢與考察(含資格再審)、公示、報批、簽訂聘用合同等程序進行。

(一)信息發布

本次招聘的有關信息通過宣城市人力資源和社會局(以下簡稱市人社局)網(http://www.xcrs.gov.cn)、宣城市人事考試(培訓)網(http://www.xcpta.gov.cn)等網站發布。

(二)網絡報名

1、報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為宣城市人事考試(培訓)網。報名時間為2015年10月9日9:00至10月13日16:00，逾期不再補報。

報考人員登錄宣城市人事考試(培訓)網進行報名，仔細閱讀報名須知并簽署“考試誠信承諾書”，按要求填寫相關報名信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295X413像素，大小20—100kb。資格復審時，還需提供一寸同底版洗印照片4張)并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

2、每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

（責任編輯：李明）