2015陜西鎮巴縣鎮屬事業單位從任滿2個聘期大學生村官中招聘2人公告【招2人】
4、資格審查：由縣委組織部進行資格審查，通過后填寫報名表。
(三)考核(考察)
1、考察。本次招聘采取考察的方式進行。①資格審查符合條件的人員全部參加考察。②考察主要內容為應聘人員在村(社區)任職期間德能勤績廉的現實表現，具體實施方案另行制定。
2、考察時間：另行通知。
3、考察地點：應聘人員所在鎮、村(社區)。
4、確定初錄人員：按應聘人員考察測評中票數從高到低確定初錄人選;得票數相同者，任“兩委”副職及以上職務時間長者;再相同者，稱職票數多者?？疾鞙y評中不稱職票數達到30%者，不得確定為初錄人員。
(四)體檢
對考察符合條件的人員，由縣人社局負責組織進行體檢。體檢標準參照新修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
(五)公示
考察和體檢合格的擬聘用人員名單在鎮巴黨建網站和鎮巴縣人民政府門戶網站進行公示，公示期為7天。
四、聘用
擬聘用人員公示期滿合格后，由縣委組織部、縣人社局將招聘崗位和擬聘用人員名單等，分別報市委組織部組織一科和市人社局事業管理科審核。審核合格的，由市人社局簽發《陜西省事業單位招聘工作人員通知書》，憑此通知書到用人單位和有關部門報到，辦理人事、工資、戶籍遷移等有關手續、同用人單位簽訂《事業單位聘用合同》，按崗位聘用的有關規定享受相關待遇。
新聘用人員實行試用期制度，試用期限按《陜西省事業單位聘用合同管理暫行辦法》規定執行。試用期滿且考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、組織領導
為確保此項工作順利進行，縣上成立招聘工作領導小組，由 縣委常委、常務副縣長程開耀任組長，縣委常委、組織部長楊帆任副組長，組織、人社、編辦、財政部門主要領導為成員，負責本次公開招聘工作的指導和組織實施。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣委組織部，具體負責報名、資格審查、考核(考察)及其它相關工作。
六、紀律要求
本次招聘過程中，要求工作人員必須嚴格遵守《事業單位公開招聘工作人員辦法》規定的各項紀律要求，不得以任何方式徇私舞弊，需要回避的人員不得參與本次招聘工作。整個招聘工作中要做到信息公開、過程公開、結果公開，并接受社會各界監督。對違規操作且造成嚴重后果的，按黨風廉政建設責任制追究相關人員責任。
咨詢電話：0916-6716372
原標題：鎮巴縣2015年度從任滿2個聘期大學生村官中招聘為鎮屬事業單位工作人員的公告
中 共 鎮 巴 縣 委 組 織 部
鎮巴縣人力資源和社會局
2015年10月30日
（責任編輯：李明）
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