經批準，日喀則市2016年計劃從區外引進133名應屆高校畢業生到日喀則市工作，現將有關事項公告如下：

一、引進條件

(一)引進人才應當具備以下資格條件：

1、大學本科及以上學歷、屬國家統招的2016年非西藏生源、非西藏戶籍、非西藏院校應屆高校畢業生，不含專升本，定向生、委培生除外;

2、具有中華人民共和國國籍。擁護中國共產黨的領導，政治立場堅定，維護祖國統一和民族團結;

3、熱愛西藏，志愿到西藏工作，具有吃苦奉獻精神;

4、遵紀守法，作風正派，紀律觀念強，服從組織安排;

5、綜合素質好，學習成績優良，獲得相應學制的畢業證書和學位證書;

6、身體健康，適應高原環境;

7、碩士研究生年齡在30周歲以下(含30歲)，本科生年齡在25周歲以下(含25歲);

8、法律規定的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不接受引進:

1、因犯罪受過刑事處罰的;

2、違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關機關調查尚未作出結論的;

3、被開除學籍的;

4、已被國家機關、事業單位錄(聘)用為正式工作人員的;

5、在校期間受過院系及以上處分的;

6、法律規定不得錄用為國家公務員和工作人員的其他情形的人員。

二、引進崗位及專業要求

詳情請見《日喀則市2016年人才引進計劃表》。

三、引進程序

(一)報名

請符合引進條件的高校畢業生將簡歷(務必注明求職崗位)發送至：3129983935@qq.com郵箱，簡歷投寄時間截止到2016年5月1日。

(二)資格審查和面試

日喀則市委組織部、日喀則市人力資源和社會局成立日喀則市2016年人才引進工作組，于2015年11至12月、2016年4月至5月兩次前往內地各省市對投遞簡歷人員進行資格審查、面試。時間、地點等事宜另行通知。面試時須準備版個人簡歷、普通高等畢業生就業協議書(高校就業指導中心、所在院系須蓋章)、相關榮譽證書、資格證書等。面試通過后，簽訂進藏工作協議。

(三)體檢和政審

通過面試且考察合格的報名人員按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的規定體檢，體檢費用自理。體檢合格的報名人員到戶籍所在地辦理政審手續，戶籍遷至高校的報名人員由所在院系辦理政審手續。

(四)錄用

根據資格審查、面試、體檢、政審等結果確定擬引進人員，擬引進人員通過中共西藏自治區黨委組織部、西藏自治區人力資源和社會廳審批后，辦理正式錄用手續。

四、引進待遇

引進人才被錄用后工資按照西藏行政單位或事業單位工作人員工資標準執行(二類區6500元以上、三類區7000元以上，研究生享受副主任科員待遇)，每年享受一次50天帶薪休假(往返路費報銷)，并根據單位條件解決職工周轉房一套。引進人才進藏報到產生的路費和用按本單位正式干部職工出差標準報銷。

五、聯系方式

日喀則市委組織部人才科：0892-8836971

日喀則市人社局人力資源管理科：0892-8822357

通訊地址：西藏自治區日喀則市桑珠孜區黑龍江中路22號日喀則市人力資源和社會局

郵編：857000

聯系人:李浩 1808997****

QQ：3129983935

微信號： 18089970855

日喀則市人力資源和社會局(公務員局)網站：http://www.rkzhrss.gov.cn。

原標題：西藏日喀則市2016年人才引進公告

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2016年日喀則市人才引進計劃表.xls

中共日喀則市委組織部 日喀則市人力資源和社會局

（責任編輯：李明）