2015浙江江北區招聘事業編制人員公告【招41人】
筆試成績采用百分制。
筆試后，根據筆試成績從到低分按崗位招聘指標數的3倍確定面試名單。進入面試的人員名單在寧波經貿人才網上公告。
3、面試
面試時間和面試地點另行通知。
面試采用百分制，不足60分者淘汰。面試主要測試考生的語言表達能力、邏輯思維能力、綜合分析能力等。面試成績在寧波經貿人才網上公告。
4、體檢、考核
按筆試成績的40%加上面試成績的60%合成總成績。
根據總成績(若總成績相同以筆試成績高的在前)，從到低分按各招聘崗位指標數1：1的比例確定體檢對象，并在寧波經貿人才網上公告。體檢參照公務員錄用標準和辦法執行。報考人員放棄體檢或未按時參加體檢的，視作放棄錄用資格。體檢不合格者淘汰。體檢費用由本人承擔。
考核對象在體檢合格者中確定?？己斯ぷ饔捎萌藛挝粚嵤?，參照浙江省公務員錄用考察工作細則進行?？己瞬缓细裾咛蕴?/p>
5、公示、錄用
考核結束后，在考核合格者中確定擬錄用人員，名單在寧波經貿人才網上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響錄用的，按錄用審批權限辦理錄用手續。對反映有影響錄用問題并查有實據的，不予錄用。對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
擬錄用人員凡屬農業家庭戶的，必須在試用期(見習期)或執行初期工資期間，辦理農轉非遷戶手續;沒有辦理的，在試用期(見習期)或執行初期工資期滿時，解除聘用合同。
擬錄用人員無正當理由超過用人單位規定的報到期限的，取消錄用資格。在辦理錄用手續時仍將審核檔案資料，若發現擬聘人員檔案資料有不符合報考條件的，取消錄用資格。
三、遞補規定
1、自面試人員名單公告之日起3個工作日內，進入面試人員書面提出放棄面試資格的，所造成的面試人員空缺按照筆試成績，從到低分予以遞補。
2、因體檢、考核對象放棄體檢、考核，或體檢、考核不合格，或在辦理錄用審批手續前提出放棄錄用資格，造成擬錄用人員數不足招聘計劃的，是否在面試合格人員中遞補由用人單位主管部門商區人力社保部門決定。
四、其他
1、本次招聘錄用工作咨詢電話： 87668183。監督電話：87668416。
2、本次招聘的相關事宜將在寧波經貿人才網(www.nbjmrc.com)上公布，請報考人員及時關注。
3、本簡章由江北區人力資源和社會局會同招聘單位主管部門負責解釋。
原標題：2015年江北區公開招聘事業編制工作人員簡章
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（責任編輯：李明）
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