八、體檢

按照招聘職位與面試合格人員1：1的比例從到低分依次確定進入體檢人員，由自治區農業廳公開招聘領導小組統一組織在二級甲等以上醫院進行體檢。未在規定的時間、地點參加體檢者，視為放棄錄聘資格。體檢項目和標準按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準》執行。體檢不合格的不能進入下一環節。報考人員對體檢結果有異議申請復查的，由自治區農業廳公開招聘領導小組另選二級甲等以上醫院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查。復查結果為最終結果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，可按報考同一招聘崗位總成績從高到低的順序依次遞補。

九、考察

(一)自治區農業廳公開招聘領導小組將對考察對象的政治素質、業務水平、廉潔自律、遵紀守法情況、道德品質修養以及是否需要回避等情況進行全面審查考核。應提供考察對象畢業院?；蛟瓎挝怀鼍叩脑谛；蚬ぷ髌陂g思想政治表現材料，并加蓋或單位公章。如無工作單位者，居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。

(二)應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。凡有證書造假者，一經發現取消應聘資格。應聘者如系留學回國人員，必須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

(三)因考察不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，根據總成績依次遞補。

十、確定擬錄用人員

自治區農業廳將按照崗位用人計劃和要求，對考察、體檢合格的人員進行審議，確定擬錄用人員。

十一、公示

經自治區農業廳公開招聘領導小組確定的錄用人員，將在自治區人力資源和社會廳網(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆農業信息網(http://www.xj-agri.gov.cn/)上予以公示7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

十二、辦理錄聘手續

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關規定辦理聘用手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

應聘者在規定的時間內到自治區農業廳報到，逾期報到者，視為放棄。

新聘用人員實行試用期制度，試用期為一年。試用期滿經考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

十三、組織實施。此次招聘由自治區農業廳和用人單位共同組織實施。

十四、招聘監督。自治區紀委駐自治區農業廳紀檢組、監察室全程監督此次招聘。

監督人：萬凈敏(自治區紀委駐農業廳紀檢組副組長、監察室主任)

監督電話：0991-2891387

十五、其他事項

(一)招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，由自治區農業廳公開招聘領導小組在自治區人力資源和社會廳網(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆農業信息網(http://www.xj-agri.gov.cn/)上及時進行公告。

(二)報考人員必須提交準確、暢通的聯系電話，并要求及時關注自治區人力資源和社會廳網(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆農業信息網(http://www.xj-agri.gov.cn/)發布的考試相關公告，以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。

(三)本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員警惕、切勿上當受騙。

(四)本方案未盡事宜，由自治區農業廳人事處負責解釋。

原標題：自治區農業廳2015年度面向社會公開招聘事業單位工作人員公告

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1. 2015年自治區農業廳事業單位面向社會公開招聘崗位計劃表.doc

2.自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表.doc

2015年12月14日

（責任編輯：李明）