2015湖北武漢經濟技術開發區（漢南區）城市管理局招聘公告【招100人】
五、面試
(一) 面試時間和地點
時間為2016年1月7日(周四)，地點另行通知。
(二)面試內容
根據筆試成績從到低分，一般按崗位招聘人數與參考人數1：2比例確定面試人員，末位出現成績并列的考生全部進入面試。面試主要考查應試者與職位相匹配的分析問題、解決問題的綜合能力和職位適應能力，滿分為100分。面試時需攜帶本人身份證、筆試準考證。
(三)面試成績
面試成績采取體操打分法，去掉一個最和一個最低分后，計算面試綜合得分。
六、綜合成績折算
面試成績和筆試成績按照6：4的比例、采取百分制合成的方法計算報考人員綜合成績，由高到低的順序，按照1:1的比例確定考察人選。如綜合成績末位出現并列的，依照面試成績由高到低，確定考察人選。
七、體檢和考察
考察環節主要考核考生的思想政治和工作表現情況，同時對資格條件進行復審。對考察合格人員指定醫療機構統一進行體檢。
考察和體檢不合格的，取消聘用資格，按綜合成績由高到低依次遞補。
八、公示
招聘單位于考核合格后對擬聘用人員名單在武漢人才網進行公示，公示時間為7天。公示期間如發現有弄虛作假或不符合錄用標準的，根據有關規定進行調查核實后取消聘用資格。
九、聘用人員管理
擬聘用人員經公示無異議者，按照相關規定和程序與武漢人才市場有限公司簽訂勞動合同并約定試用期。
試用期滿且職業能力考核合格者，享受單位派遣制同類人員相關待遇;試用期內考核不合格的人員，取消聘用。
招聘的協管員工資待遇在5萬元左右(含“五險一金”)。
十、其他事項
咨詢電話：027-82772755
原標題：2015年武漢經濟技術開發區(漢南區)城市管理局公開招聘城管協管員公告
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武漢經濟技術開發區(漢南區)城市管理局
2015年12月14日
（責任編輯：李明）
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