2015河南舞鋼市事業單位招聘公告【招39人】
面試前，對進入面試范圍的人員進行資格復審，復審不合格者，取消面試資格。
(1)面試主要考察應試者的綜合分析能力;言語表達能力;應變能力;計劃、組織協調能力;人際交往的意識與技巧;自我情緒控制;求職動機與擬任職位的匹配性;舉止儀表等。市衛生局臨床醫學、中醫針推、醫學影像、中醫、檢驗崗位還考查應試者的臨床實踐能力。滿分為100分。
(2)面試成績當場公布。
(3)面試時間、地點：以面試通知書為準。
3、考試總成績計算辦法。
考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%
七、體檢和考核
根據筆試總成績，按擬聘用職位1∶1的比例從到低分確定體檢人員?？荚嚳偝煽冏詈?名出現并列時，全部參加體檢。
體檢由市事業單位公開招聘工作人員工作領導小組統一組織。
考核按擬聘用職位1∶1的比例從體檢合格人員中確定?？己税础镀巾斏绞惺聵I單位公開招聘人員實施辦法》(平人[2008]4號)有關規定執行，考核在市事業單位公開招聘工作人員領導小組的統一組織下進行。
因體檢、考核不合格造成的職位空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從到低分的順序依次遞補。招聘工作結束后因取消資格等造成的職位空缺不再補錄。
八、公示和聘用
根據考試總成績，凡體檢和考核合格的考生均列入擬聘用人員進行公示(公示期為7天)。經公示無異議的按有關程序辦理聘用手續。用人單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，合同期內五年不得調動，由市人力資源和社會局進行鑒證，受聘人員到市人才交流中心實行人事代理。新聘用人員試用期為一年，其工資福利待遇按國家有關規定執行。試用期滿后，經綜合考核不合格的，取消聘用資格。
九、回避、監督與違紀處罰
嚴格實行回避制度。從事考試聘用工作的人員凡與報考人員有《平頂山市事業單位公開招聘人員實施辦法》第六章所列親屬關系的應實行回避。要嚴格工作紀律，無論是工作人員還是報考人員，在考試聘用過程中出現違紀行為，都要受到責任追究，予以嚴肅處理。
整個招聘工作在市紀檢監察部門的監督下進行。
十、本簡章由市2015年事業單位公開招聘工作人員領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：舞鋼市人力資源和社會局事業單位人事管理科：0375-3301756。
原標題：舞鋼市2015年事業單位公開招聘工作人員簡章
點擊下載>>>
（責任編輯：李明）
- 2025江西吉安市吉水縣史志檔案館招聘1名門衛擬入闈體檢人員公示
- 2025黑龍江雙鴨山市集賢縣事業單位急需緊缺人才引進（教育崗位）核減部分崗位招聘計劃公告
- 2025年下半年四川德陽市事業單位考試招聘工作人員經開區崗位擬筆試加分考生公示
- 2025黑龍江雙鴨山市集賢縣事業單位急需緊缺人才引進（教育崗位）符合政策性加分人員公示
- 2025廣西崇左市教育系統急需緊缺人才招聘面試公告
- 2025下半年四川遂寧市事業單位考試招聘工作人員蓬溪縣政策性加分情況的公示
- 2025貴州安順紫云自治縣參加安順市招聘事業單位工作人員體檢結果及進入考察人員名單公告（第五批）
- 2025下半年四川遂寧市安居區事業單位考試招聘工作人員政策性加分情況的公示
- 2025廣西桂林理工大學招聘專職輔導員筆試通知暨面試工作預告
- 2025下半年四川遂寧大英縣事業單位考試招聘工作人員政策性加分情況的公示
電子營業執照