(三)考試安排

　　1、筆試

　　(1)筆試內容：筆試總分為100分，筆試為綜合知識和專業知識，綜合知識包括重要時事、政治理論、法律法規、公文寫作等，專業知識以崗位要求的知識為主。

　　(2)筆試時間及地點：筆試時間為2016年1月24日,地點見準考證。

　　筆試成績及時在興山人社局網上公布。

　　2、面試

　　(1)面試人員的確定：按照筆試成績從到低分的順序，按招聘崗位1：2的比例確定參加面試人員，若筆試出現人員缺考、進入面試的人員未達到規定的比例，則相應核減招聘職數或取消該招聘崗位。在面試前，招聘單位和主管部門在縣人社局的指導和監督下，對參加面試人員的資格條件進行一次認真復核，復核不符合條件的，取消其面試資格。面試人員名單及時在興山人社局網上公告。核減招聘職數或取消招聘崗位職數的信息將于面試前在興山人社局網上公告。

　　(2)面試方式：面試采取結構化方式進行，面試滿分100分，按照去掉一個最和一個最低分，取平均分的方法計算，考生的面試成績當場宣布。面試考官由7人組成，其考官選派按相關規定執行。

　　(3)面試要求：考生須持筆試準考證、身份證原件在規定的時間、地點參加面試，缺一證件者以及在規定時間內未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。

　　(4)面試時間地點：另行通知

　　3、綜合成績計算：按筆試成績占50%、面試成績占50% 的權重計算考生綜合成績，綜合成績精確到小數點后兩位，若遇綜合成績并列，按筆試成績從到低分排序確定?？忌C合成績及時在興山人社局網上公告。

　　(四)體檢與考核

　　1、體檢：體檢對象按招聘崗位根據綜合成績從到低分依次排序，按1：1比例確定，并在興山人社局網上公告。體檢工作由興山縣住房和城鄉建設局及興山縣人社局負責組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行(有行業要求的，按行業要求標準執行)。體檢費用由考生自行承擔。如體檢不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從到低分依次遞補。

　　2、考核：考核由招聘單位及其主管部門負責，考核的主要內容包括：考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況。如考核對象不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從到低分依次遞補。

　　3、體檢、考核時間地點另行通知。

　　(五)公示和聘用管理

　　考核結束，由興山縣住房和城鄉建設局將擬聘人員綜合情況進行審核，報興山縣人社局審定后，對擬聘人員在興山人社局網上公示7個工作日，接受社會監督。公示結束如無異議，興山縣人社局下發聘用通知書，招聘單位按有關規定和程序為應聘人員辦理聘用等手續。人員聘用實行試用期制度，試用期為1年。試用期滿考核合格者，辦理人員進編及正式轉正手續;試用期滿考核不合格，解除其聘用關系。

　　四、其它

　　1、對違反考試紀律的考生，視情節輕重，分別給予取消考試資格或取消聘用資格的處罰。

　　2、本次集中公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦筆試和面試輔導培訓班。咨詢電話：0717-2584512。

　　附件：

　　興山縣2016年事業單位公開招聘工作人員報名表.doc

　　湖北省“三支一扶”高校畢業生報考事業單位加分申請表.doc

　　興山縣人力資源和社會局

　　2016年1月12日

（責任編輯：李明）