(二)資格審查

　　1、資格審查與報名同步。資格審查通過后，考生不能修改任何報考信息。

　　2、凡與招聘簡章規定報名條件不一致的，不得報考。招聘崗位與報名人數原則上達到1：3比例(特殊崗位放寬至1：2比例)，否則將取消或調整招聘崗位。

　　3、對審查合格的人員電話通知其領取《準考證》。領取《準考證》時應攜帶本人身份證，同時繳納考試費。

　　三、考試內容、時間和地點

　　采取筆試和面試相結合的方式進行?？荚囉啥踔菔腥肆Y源和社會局、鄂州葛店經濟技術開發區組織人社局共同組織。

　　(一)筆試

　　1、筆試時間和地點詳見《準考證》。

　　2、筆試內容：綜合應用能力和基本素質。

　　筆試加分：“三支一扶”高校畢業生服務期滿經考核合格的，按有關政策筆試成績加5分。

　　筆試加分計入筆試原始分。

　　3、筆試結束后，每個招聘崗位按1：3比例(特殊崗位按1：2比例)從到低分確定面試人員。筆試成績和入圍面試人員名單同時在鄂州市人力資源和社會局門戶網站、鄂州葛店經濟技術開發區管委會門戶網站公告。

　　(二)面試

　　面試采取答辯方式進行，具體方案另行制訂。

　　(三)考試成績確定

　　考試總成績為筆試和面試成績之和。筆試和面試原始分值均為100分，其中：筆試占40%，面試占60%。

　　四、體檢與考核

　　體檢與考核由鄂州市人力資源和社會局、鄂州葛店經濟技術開發區組織人社局共同組織。

　　1、根據筆試和面試總成績排序，從到低分按招聘崗位數與體檢人數1：1的比例確定體檢人員名單，體檢如有不合格或棄權的，不再遞補。

　　2、體檢標準參照原國家人事部、衛生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)等規定執行。

　　3、體檢費、交通費考生自理。

　　4、體檢合格人員直接進入考核?？己说闹饕獌热莅己藢ο蟮乃枷胝伪憩F、道德品質、業務能力、心理健康、遵紀守法等情況。如有考核不合格的不再遞補。

　　五、聘用管理及待遇

　　擬聘用人員名單在鄂州市人力資源和社會局門戶網站、鄂州葛店經濟技術開發區管委會門戶網站公示，公示期為7個工作日，接受社會監督。經公示反映并查證核實確有問題不能聘用的，取消聘用資格，并不再遞補。公示結束后，報鄂州市人力資源和社會局批準，按有關程序辦理聘用手續，簽定聘用合同，并按有關政策規定享受工資福利待遇。

　　這次招聘實行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的予以正式聘用，辦理手續;不合格的，取消聘用。

　　六、注意事項

　　資格審查貫穿整個招聘工作過程中，報名時考生應仔細閱讀《招聘簡章》，并簽定《誠信承諾書》。所提供的證件和信息必須真實有效，一經查實有虛假證件和信息的隨時取消考試資格或聘用資格。

　　1、招聘過程公示信息請關注鄂州市人力資源和社會局門戶網站、鄂州葛店經濟技術開發區管委會門戶網站。

　　2、報名時所使用的身份證與考場使用的身份證必須一致;

　　3、考生參加考試時，必須同時攜帶本人準考證和身份證;

　　4、考試費：筆試50元、面試50元。

　　5、咨詢電話：0711—3358455(市人社局)

　　0711—3812699(開發區組織人社局)

　　6、監督電話：0711—3358552(市人社局)

　　0711—3812816(開發區組織人社局)

　　附件：

　　招聘工作人員登記表.docx

　　誠信承諾書.doc

　　鄂州市人力資源和社會局

　　鄂州葛店經濟技術開發區組織人社局

　　2016年1月18日

（責任編輯：李明）