根據《?？谑惺聵I單位公開招聘人員實施意見》(海府辦〔2011〕139號)的規定和要求，經報瓊山區機構編制委員會辦公室核定空編和崗位使用計劃，為做好公開招聘工作，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位、人數、對象、資格條件及薪酬待遇

招聘工作人員119名，應聘者須遵紀守法，品行良好，各招聘崗位人數、對象及具體資格條件詳見《2016年?？谑协偵絽^事業單位公開招聘工作人員計劃表》(附件1);被聘用者為事業單位工作人員，享受政策規定的薪酬待遇。

二、招聘條件

(一)應聘人員必須具備以下條件：

1.擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義事業;

2.遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄;

3.崗位所需的專業或技能條件;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.報考人員年齡限制詳見附表(2016年1月1日為年齡計算時間的截止日期);

6.崗位所需學歷條件均為國家承認學歷;

7.符合招聘崗位的資格條件等其他要求。

(二)下列人員不得報考

1.受黨紀、政紀處分及勞動教養、刑事或治安處罰期限未滿的;

2.正在接受監察、紀檢、司法部門立案調查的;

3.違反計劃生育政策的;

4.法律、法規規定的其它情形。

三、招聘程序和方法

事業單位公開招聘工作按照信息公布、報名及資格審查、領取準考證、組織考試、考察和體檢、公示、聘用等程序組織實施。

(一)信息公布

招聘信息分別在《海南日報》和瓊山區政府門戶網站(網址：http://www.haikou.gov.cn/qs/)上向社會發布。

(二)報名及資格審查

1.報名時間：2016年2月17日-2月19日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。

2.報名方式：現場報名。

3.報名地點：海口市瓊山區人力資源和社會局(?？谑协偵絽^府城街道文莊路8號)

4.報名材料：報名人員須提供本人身份證、戶口本、學歷證書、相應崗位所需的其他證書和材料的原件及復印件;填寫一式二份《海口市瓊山區事業單位公開招聘報名登記表》，以及提供近期正面免冠彩色同底一寸照片4張;屬在編人員的，需提交原單位同意報名證明。每個考生只允許報1個崗位。

5.報名材料要求：應聘人員在報名登記表所填寫內容和提供的證件資料必須真實有效。如有弄虛作假者，一經查實，取消考試資格。如聘用后經查實有作假行為的，將取消其聘用資格和辦理相關解聘手續。

6.資格審查：招聘工作領導小組辦公室依據本方案的招聘條件對報名人員進行資格審查。報名后招聘崗位的計劃數與應聘該崗位經初審符合條件人數的比例原則上不低于1:3。達不到該比例數的，經招聘工作領導小組同意，可降低比例數、相應減少招聘計劃數或取消該崗位招聘。

(三)領取準考證

通過資格審查，符合考試條件的人員在規定時間內憑本人有效身份證到?？谑协偵絽^人力資源和社會局(?？谑协偵絽^府城街道文莊路8號)領取。

(四)組織考試

考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿分均為100分，其中筆試成績按50%計入綜合成績、面試成績按50%計入綜合成績。依據“四舍五入”法，各部分成績折算精確到小數點后兩位。

1.筆試時間與地點：詳見準考證。

2.筆試內容：筆試采取閉卷形式?？荚噧热轂楣不A知識。(筆試成績在瓊山區政府門戶網站上公布)

3.面試時間和地點：筆試成績公布后，原則上根據筆試成績由至低分按各崗位擬聘人數1：3的比例確定面試人選，并在瓊山區政府門戶網站上公布入圍面試人員名單。面試時間和面試地點另行通知。

4.面試形式

結構化面試，重點測試綜合素質(綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力及自我認知程度等)。

面試由海口市瓊山區招聘工作領導小組組織專家評委對面試人員進行面試。(面試成績在瓊山區政府門戶網站上公布)

(五)考察和體檢

根據綜合成績，從到低分，按各崗位擬招聘人數1：1的比例確定考察人選，組織對應聘人員的思想政治表現、道德品質等方面進行考察，同時對應聘人員資格進行復查。根據考察情況確定體檢人選，體檢由瓊山區人社局統一組織，體檢標準參照公務員錄用標準執行。

應聘人員經考察或體檢不符合要求的，不予聘用?？杖钡恼衅该~，經區招聘領導小組同意，可以按考試綜合成績從到低分依次遞補。

(六)確定擬聘人員和聘用公示

根據筆試、面試、考察和體檢結果，由區公開招聘工作領導小組確定擬聘用人員。擬聘人員名單將通過瓊山區政府門戶網站公示，公示時間為7個工作日。

(七)辦理聘用手續

對擬聘人員公示后，如無異議，由區人社局報區政府審批后，按干部管理權限和相關程序辦理聘用手續。聘用人員必須按規定時間到用人單位報到，無特殊理由不報到或不服從工作安排者，視為自動放棄聘用資格，人員依次遞補。

(八)聘用待遇

被聘用者為事業單位工作人員，享受政策規定的薪酬待遇。

(九)服務期限

應聘者被錄用后，須在錄用單位服務五年以上方可調動。

四、紀律要求

公開招聘工作須嚴格堅持規定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊及違反回避制度等問題的行為發生，對違反考試規定及聘用紀律的，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規定追究當事人責任。招聘工作接受紀檢監察部門和社會監督，防止和杜絕不正之風，確保招考工作順利進行。

五、其他

本簡章未盡事宜，由招聘領導小組辦公室負責解釋。咨詢電話：0898-65819268，聯系人：張娜，鄭婷。

原標題：2016年?？谑协偵絽^事業單位公開招聘工作人員簡章

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?？谑协偵絽^事業單位公開招聘報名登記表

2016年?？谑协偵絽^事業單位公開招聘工作人員計劃表

?？谑协偵絽^人力資源和社會局

2016年1月28日

（責任編輯：李明）