5、筆試時間： 2016年3 月19 日上午9:00-11:00

6、筆試地點：見考生《筆試準考證》。

(二)面試

1、面試采用結構化面試的方式，主要測試報考人員的綜合素質和能力。在筆試合格線以上的人員中，按照筆試成績(含筆試卷面成績和經新羅區人社局審核認定的加分成績，下同)從到低分的順序，確定各職位招聘人數3倍的人員為面試人選，不足3倍的按達到筆試合格線以上人數確定面試人選。筆試合格線按照本次招聘考試有競爭崗位中按1∶3比例確定面試人選的最低卷面成績的80%確定?？忌墓P試卷面成績必須達到筆試合格線方可進入面試。相關職位進入面試的最后1名若有同分數者，一并確定為面試人選。進入面試的人數等于或少于擬招聘人數的，面試成績必須達到70分及以上方為合格。筆試成績及合格線將在新羅區人才網公布。

2、參加統一面試的考生名單和面試的時間、地點，在“新羅人才網”公布。報考人員所留的聯系方式應準確無誤，保持暢通(手機號請務必填寫)。

3、入圍參加面試的人員，參加面試時須攜帶本人身份證、筆試準考證和面試通知書到指定的地點參加面試，未按規定時間到達面試考場的視為自動放棄。進入面試的報考者因故自行放棄面試的，應在面試前3天下午17：00之前報區人社局調配股確認，由此造成進入面試人員未達規定比例的，經區人社局批準，在報考該職位者中，按筆試成績(含加分)達到合格線者從到低分依次遞補進入面試。

(三)考試總成績的計算：(筆試成績+加分)×50%+面試成績×50%(專門職位考生不參加面試，按筆試成績確認名次)。

五、體檢與考核

(一)確定體檢與考核人選：分報考崗位以招聘人數1：1的比例按考試總成績從到低分依次確定參加體檢、考核人選?？荚嚳偝煽兿嗤瑫r，按以下順序確定體檢、考核人選：筆試成績(含加分)高者 >>> 學歷較高者>>>中共黨員(含學生干部)。

(二)體檢的項目、標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發[2010]19號)文件要求組織實施。體檢時間、地點另行通知。體檢人員應按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。凡在體檢中弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，取消資格。體檢費用個人自理。

(三)對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結果的7天內提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結果為準。

(四)對體檢合格的報考人員，由招聘單位組織對其政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態度、學習和工作表現等情況進行考核。經考核不合格的，不予聘用。

(五)已尚未取得相關證書的體檢對象，暫緩進行體檢，待在規定時間內取得相關證書后，按上述要求進行體檢;如在規定時間內無法提交相關證書的，取消資格，按上述辦法順延遞補體檢對象并進行體檢。

(六)經體檢、考核不合格而造成招考崗位空缺的，按考試總成績名次排列順序依次確定遞補人選。

六、辦理聘用手續

(一)經考試、體檢、考核合格后確定的擬聘用人員名單，在“新羅區人才網”上公示7個工作日。

(二)經公示不影響聘用的，區人社局通知各招聘單位或主管部門。被確定聘用的人員應在規定的時間內到用人單位報到上班，否則視為自動放棄聘用資格。

(三)招聘的工作人員由各招聘單位按有關規定與受聘人員簽訂聘用合同，確定聘用關系。聘用人員實行一年試用期，期滿由用人單位及主管部門組織考核，考核不合格的，取消聘用資格?？己撕细竦钠赣媚晗?年(含試用期一年)，聘用期內不得流動。受聘人員不服從工作安排或拒絕簽訂聘用合同的，取消聘用資格。

七、組織領導和監督

事業單位公開招聘考試，是事業單位人事制度改革的一項重要舉措。本次部分事業單位招聘工作人員考試工作。各招聘單位(主管部門)要高度重視，密切配合，各司其職，各負其責，認真按照有關規定和要求辦事，確保公開招聘考試工作順利進行。

原標題：新羅區2016年春季部分事業單位公開招聘工作人員公告

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2016年春季新羅區事業單位公開招聘工作人員職位表

2016年春季新羅區部分事業單位公開招聘工作人員報名地點和聯系方式一覽表

2016年春季新羅區部分事業單位公開招聘工作人員報名地點和聯系方式一覽表

新羅區事業單位應聘人員考試報名登記表

中共龍巖市新羅區委組織部

龍巖市新羅區人力資源和社會局

2016年2 月2日

（責任編輯：李明）