2016河南焦作市示范區統計普查中心招聘公告【招6人】
(二)考試
考試形式根據報名人數確定，若報名人數較多，進行筆試和面試;若報名人數太少，直接進入面試。
1、筆試
筆試時間、地點以準考證為準。
筆試采取閉卷考試的方式進行。筆試滿分為100分。筆試內容為公共基礎知識。
筆試成績在焦作市示范區網站上公布。
2、面試
根據筆試成績，按擬聘崗位1：3的比例從到低分依次確定參加面試人員;進入面試人員名單將在焦作市示范區網站上公布。應聘者在公布的規定時間內憑有效身份證、準考證到報名地點領取面試通知書。
若不進行筆試，應聘者于2016年3月1日—2日上午8:30-11:30，下午15:30-17:30，持本人身份證到原報名點領取面試通知書，面試時間、地點以通知書為準。
面試采取結構化面試的方式進行，主要測試應聘者的心理素質、邏輯思維能力、語言表達能力、組織協調能力和氣質形象等。面試滿分為100分。
3、總成績=筆試成績+面試成績;若不進行筆試，總成績=面試成績。
(三)體檢、考核
根據總成績，按擬聘崗位1：1.5的比例由到低分依次確定參加體檢、考核人員。參加體檢、考核人員名單在焦作市示范區網站上公布。
(四)公示、聘用和待遇
根據總成績和體檢、考核結果，擇優確定聘用人員，并進行公示，公示期為7天。公示無異議后，確定聘用人員名單。
本次公開招聘的合同制工作人員，不納入事業單位編制管理，按照有關規定與用人單位簽訂勞動合同，合同期限為3年(含試用期3個月)。試用期滿，考核合格的，正式聘用;不合格的，解除勞動合同。工資標準按照示范區管委會有關規定核定，辦理各項社會保險，所需經費列入區財政預算。
(五)其他
資格審查貫穿招聘全過程。凡在規定的時間內，未領取有關通知，未按時參加考試、體檢的，均視為自動放棄應聘資格;對弄虛作假和違反招聘考試紀律的報考人員一律取消應聘資格。擬聘用人員在規定的時間內不辦理或因個人原因無法辦理聘用手續，取消其聘用資格。
四、信息發布
焦作市示范區網站(http://www.jzgxq.com)作為此次招聘指定工作網站，有關招聘信息及相關事項，均通過網站進行發布。
原標題：焦作市示范區統計普查中心招聘合同制工作人員簡章
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焦作市示范區公開招聘工作領導小組
2016年2月14日
（責任編輯：李明）
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