體能測評時間、地點在“貴陽市人力資源和社會網”公務員招考欄公布。

(三)總成績計算

考生總成績按百分制計算。

總成績=(筆試成績+少數民族加分)÷3×60% + 面試成績×40%。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一職位考生總成績名次出現末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環節，若筆試成績相同的，以《行政職業能力測驗》科目成績高者進入下一環節。

總成績將在“貴陽人力資源和社會網”公務員招考欄公布。

八、體檢

體檢由市公務員主管部門組織，必須在市公務員主管部門指定的縣級及以上綜合性醫院和規定的時間內進行并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。

體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)和《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關于公安機關網絡安全與執法等職位錄用體檢視力項目適用標準的復函》(國公綜函〔2014〕24號)以及我省的有關規定執行。

體檢根據職位招錄計劃數按總成績由高到低等額確定進入體檢對象;考生放棄體檢資格或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。

體檢和復檢費用由考生自理，體檢人員名單、時間在“貴陽人力資源和社會網”公務員招考欄進行公布。

九、考察

考察工作由市公務員主管部門統一組織，招錄單位具體負責實施。考察對象為體檢合格人員，考察內容、標準、程序和方法按照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》的有關規定執行。在考察中，經市公務員主管部門審定有《招錄簡章》“不得報考條件”所列情況之一或截止到2016年9月30日未能提交招錄職位所需學歷、學位證書的人員，考察結論為不合格，取消進入下一環節資格。

十、公示和錄用審批

(一)公示

經筆試、面試、體能測評、體檢、考察合格的考生，確定為擬錄用人員，由市公務員主管部門在“貴陽人力資源和社會網”公務員招考欄向社會進行為期7天的公示，接受社會監督。

公示期間查實有嚴重問題影響錄用的，取消錄用資格。一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。

(二)錄用審批

對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響錄用的，法院、檢察院錄用司法警察報同級主管部門審核;公安機關錄用人民警察報省公安廳審核;森林公安機關及直屬單位錄用人民警察報省林業廳審核。經審核后按管理權限報市公務員主管部門辦理公務員錄用審批手續。

被錄用的公務員應在規定時間內到用人單位報到。拒不報到的，取消錄用資格。

十一、工作要求及注意事項

(一)紀律監督

招錄工作接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照《公務員法》和《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發〔2009〕126號)和《貴州省公務員考試錄用誠信管理實施辦法(試行)》(黔人社廳通〔2015〕444)文件規定處理。

政策咨詢電話：

0851-87988909(中共貴陽市委組織部公務員管理處)

0851-87989189(貴陽市人力資源和社會局職位管理和考試錄用處)

網上報名、打印筆試準考證等技術咨詢電話：

0851-85759150(貴陽市考試指導中心)

監督電話：

0851-88129018 (中共貴陽市紀委派駐市人力資源社會局監察室)

(二)考試不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓班。

(三)在招錄各環節中，國家公務員主管部門出臺新規定時，按新規定執行。

(四)本《招錄簡章》解釋權屬貴陽市公務員主管部門，未經允許嚴禁轉載?？忌樵儭墩袖浐喺隆氛埖卿?ldquo;貴陽人事考試網”、“貴陽人力資源和社會網”;查詢報名信息請登陸“貴陽人事考試網”。

(五)在招錄過程中，市公務員主管部門發布的各項招錄信息(如減少或取消職位、資格復審、面試公告、體能測評公告、體檢公告等信息)都將在“貴陽人事考試網”或“貴陽人力資源和社會網”上進行公布，請考生密切注意。有關網站公布的各項招錄信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負。

(六)考生須準確填寫聯系電話，并在整個招錄過程中保持暢通。如因考生錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼未及時告知招錄單位或公務員主管部門等導致無法聯系影響招錄工作的，后果由考生本人承擔。

(七)本次招錄工作未盡事宜，由市公務員主管部門研究確定。

原標題：貴陽市2016年法院、檢察院、公安(森林公安)統一面向社會公開招錄人民警察簡章

中共貴陽市委組織部 貴陽市人力資源和社會局

2016年3月2日

（責任編輯：李明）