2016浙江瑞安市衛生系統事業單位招聘公告【招419人】
(五)考試總成績的合成
考試總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%合成計算?？荚嚳偝煽儽Ａ舳恍?，尾數四舍五入，并在瑞安市人力社保局網站、瑞安人才網、瑞安市衛生計生局網站公布。
(六)體檢、考察
根據考試總成績，按招聘計劃數1：1的比例從到低分確定入圍體檢人員。護理(助產)崗位參加面試人數不足招聘計劃數1.2倍的，按實際參加面試人數1.2:1的比例確定入圍體檢人員。如考試總成績同分的，取筆試成績高者;如筆試成績仍同分的，取《專業知識》或《綜合應用能力》成績高者。體檢時間和集中地點另行告知，詳情請查閱瑞安市人力社保局網站、瑞安人才網、瑞安市衛生計生局網站。
體檢工作參照人力社保部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。體檢標準參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人社部、原衛生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》執行。根據《血站質量管理規范》要求，市血站護理崗位(代碼126)的體檢人員如被確定為傳染病病人或經血液傳播疾病病原體攜帶者的，按體檢不合格處理。體檢不合格或自愿放棄資格的，其空缺名額在該崗位報考人員中予以遞補。
經體檢合格的確定為入圍考察人員。考察工作參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行。2016年畢業生在2016年7月31日前未取得學歷學位等證書的，按考察不合格處理?？疾觳缓细窕蚩疾炱陂g自愿放棄資格的，不再予以遞補。
(七)公示、聘用
經考察合格的確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在瑞安市人力社保局網站、瑞安人才網、瑞安市衛生計生局網站公示7個工作日，接受社會監督。對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待核實后再決定是否聘用。公示期滿無異議的，按規定程序辦理聘用手續。逾期不辦理聘用手續的，按自動放棄聘用資格處理。
聘用對象一律要與招聘單位簽訂事業單位聘用合同。人員聘任要根據招聘單位的崗位設置情況而定。
如發現在招聘過程中有弄虛作假、舞弊行為的，一經查實，取消聘用資格且2年內不得參加瑞安市事業單位招聘考試。
瑞安市人力社保局網站：http://www.ra12333.com/
瑞安人才網網址：http://www.577job.com/
瑞安市衛生計生局網站：http://www.rawj.gov.cn/
報名咨詢電話：市衛生計生局組織人事科0577-65800215。
原標題：關于2016年瑞安市衛生系統事業單位面向社會公開招聘工作人員的公告
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2016年瑞安市衛生系統事業單位面向社會公開招聘工作人員報名表
2016年瑞安市衛生系統事業單位面向社會公開招聘工作人員專業資格審查辦法
2016年瑞安市衛生系統事業單位面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表
瑞安市人力社保局 瑞安市衛生計生局
2016年3月10日
（責任編輯：李明）
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