五、進藏工作期限

引進畢業生進藏后，在藏工作年限不得低于8年。在藏工作滿8年后，若本人聯系好接收單位，經西藏山南地委組織部、山南地區人力資源和社會局(公務員局)、地區教育局批準后，可調回內地工作，鼓勵長期留藏工作。

六、身份及戶口、檔案管理

凡西藏山南地委組織部、地區人力資源和社會局(公務員局)、地區教育局引進的人員，其身份屬在編公務員或全額撥款事業單位在編專業技術人員。工作期間，本人檔案統一轉至西藏山南地委組織部、地區人力資源和社會局(公務員局)、地區教育局，并由地委組織部、地區人力資源和社會局(公務員局)、地區教育局轉至用人單位。在引進的8年工作期間，本人戶口根據本人自愿，可轉至工作單位或放在原籍。戶口放原籍人員，工作期滿后，本人愿意繼續留藏工作，須將其戶口轉至工作單位。

七、實施步驟

(一)報名和資格審查

1、報名。報名時間為2016年3月5日—4月5日?，F場報名地點：各院校高校畢業生就業指導中心。網絡報名方式：xzsnrck@163.com(組織)、cirenqunpei@163.com(人社)、snjy2008@126.com(教育)。西藏山南地委組織部報名電話：0893-7821272、13908935337;西藏山南地區人力資源和社會局(公務員局)報名電話：0893-7821196、18389093333;山南地區教育局師資管理科電話：0893-7820226、13908938089。

2、報名所需證件。報名時，報考者須提供本人身份證、《高校畢業生就業推薦表》。

3、資格審查。山南地委組織部、山南地區人力資源和社會局(公務員局)、地區教育局進行資格初審。

(二)擬定引進人員名單

根據初審情況，山南地委組織部、山南地區人力資源和社會局(公務員局)、地區教育局在與本人聯系了解其基本情況后擬定引進人員初步名單。

(三)面試

西藏山南地委組織部、地區人力資源和社會局(公務員局)、地區教育局會同有關單位到學生所在地進行面試，面試后確定引進人員名單。

(四)政審體檢

凡確定為引進對象的，由畢業院校進行政審。引進對象需在縣級以上醫院進行體檢。體檢費先由本人墊付，到用人單位報到上班后據實報銷。

(五)簽定協議書

根據《普通高等畢業生就業工作暫行規定》的要求，為維護國家就業計劃的嚴肅性，引進人員的穩定，引進人員要與山南地委組織部、山南地區人力資源和社會局(公務員局)、地區教育局簽定就業協議。

(六)進藏分配工作

引進對象實行統一時間進藏，并持《全國普通高等就業報到證》到西藏山南地委組織部、地區人力資源和社會局(公務員局)報到，由地委組織部、地區人力資源和社會局(公務員局)、地區教育局進行分配。

(七)試用期制度

引進人員試用期為一年。試用期滿后，由本人提出書面轉正申請，用人單位及其主管部門對其進行綜合考核，考核合格的按管理權限，辦理轉正手續?？己瞬缓细竦?，取消引進資格。

八、其它

(一)本公告由西藏山南地委組織部、山南地區人力資源和社會局(公務員局)、地區教育局負責解釋。

(二)引進人員如與用人單位在工作待遇等方面發生異議，由西藏山南地委組織部、山南地區人力資源和社會局(公務員局)、地區教育局負責仲裁。

原標題：西藏山南地區2016年人才引進公告

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2016年山南地區急需緊缺人才引進計劃表.xls

中共山南地委組織部 地區人社局(公務員局)地區教育局

2016年3月9日

（責任編輯：李明）