(六)體檢

考生體檢在縣人才引進工作領導小組辦公室指定的縣級以上醫院進行，體檢標準參照人力資源和社會部、衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》及其有關規定執行。體檢費用由考生自理。體檢時間由縣人才引進工作領導小組辦公室另行通知。

參加體檢并體檢合格的考生放棄該職位，該職位不再進行遞補;放棄體檢或體檢不合格的，空缺職位可進行一次遞補。

(七)考察

體檢合格考生確定為考察對象，考察內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r還需進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確認其報名及資格復審時提交的信息和材料是否全面、真實、準確。對考察不合格的該職位不進行遞補。

在考察中發現下列情況之一者，按管理權限，經縣人才引進工作領導小組審定，取消聘用資格。

(一)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

(二)有犯罪前科和嚴重違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人;

(三)有政治、經濟和其它問題;

(四)組織紀律渙散，嚴重違犯校規校紀;

(五)發現有其它較嚴重疾病;

(六)不符合引進職位的資格條件;

(七)截止到2016年8月30日，未能提交引進職位所需學歷、學位、資格證書及個人檔案材料;

(八)經縣人才引進工作領導小組研究確定不能聘用的其他情況。

五、聘用審批

經報名、考試、體檢、考察合格的人員，擬確定為聘用對象。縣人才引進工作領導小組辦公室將對擬聘用人員名單進行為期7個工作日的公示。

經公示合格的人員，填寫《黔南州事業單位聘用人員審批表》(一式三份)，經引進單位及其主管部門、縣人社部門審核后，報州人力資源和社會局審批。在州人力資源和社會局審核批準后，由縣人社部門按規定行文安排工作，被聘人員與用人單位簽訂聘用合同。工資待遇及相關保險事項按國家有關政策規定執行。

新聘用人員按規定實行試用期制度，在規定時間內不按時到單位報到、試用期內或試用期滿考核不合格、試用期未滿自動離崗或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，對不符合引進條件或違反本實施方案引進的受聘人員，一經查實應當取消聘用資格，解除聘用合同，予以清退。聘用人員服務期原則上不低于5年，出現違約按聘用合同相關約定辦理。

六、未盡事宜

未盡事宜由惠水縣人才引進工作領導小組研究決定。

七、紀律監督

本次引進工作全程接受紀檢(監察)部門及社會監督。

引進工作堅持公開、公平、公正的原則，按照政策規定、條件標準、工作程序嚴格把關，嚴守考試紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。紀檢、監察人員對引進工作全過程進行監督檢查。如有違紀情況發生，經查實，將取消考生聘用資格，對違紀的相關人員給予紀律處分。

考生須關注惠水縣人民政府門戶網站發布的相關公告，如因未閱讀公告或錯填聯系電話、關閉電話、 更改電話號碼等導致無法聯系未參加考試的考生，后果由本人承擔。

咨詢電話：0854-6532168

監督電話：0854-6221197

原標題：惠水縣大數據產業發展服務中心2016年公開引進事業單位工作人員簡章

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2016年惠水縣大數據產業發展服務中心引進事業單位工作人員職位表

惠水縣人才引進工作領導小組辦公室

2016年3月11日

（責任編輯：李明）