2016廣東恩平市事業單位招聘公告(醫療崗)
(五)遞補
出現以下情形的,用人單位可在考試成績合格的同崗位應聘者中,按考試成績從高到低依次遞補人選:
(1)面試人選不進行資格復審、復審不合格或放棄面試的;
(2)體檢人選體檢不合格或放棄體檢的;
(3)考察人選不合格被淘汰,或放棄考察、聘用機會的。
(六)聘用
公示期滿沒有異議的,按有關規定辦理報到、關系及檔案轉移、簽訂聘用合同等手續,納入事業單位編制管理。聘用期間按所聘崗位享受相應的工資福利待遇,同時實行試用期,試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。本次公開招聘聘用的人員,與工作單位簽訂5年期合同。合同期內個人違約解除人事關系的,需承擔違約責任,違約金標準由用人單位與個人在聘用合同中約定。聘用后根據單位類別參加相應養老保險,公益一、二類事業單位參加機關事業單位養老保險,公益三類和暫不分類的事業單位參加企業職工養老保險,退休后享受相應的養老保險待遇。
四、其他
各相關單位要高度重視本次招聘人員工作,嚴肅人事工作紀律,嚴格按規定辦事,工作中要接受群眾監督,嚴防弄虛作假、徇私舞弊現象發生。
本次招聘工作不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,不指定任何參考用書和資料。社會上任何以招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等,均與本次招聘無關。
七、監督管理
報考人員、用人單位和有關工作人員有違反《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》和《江門市事業單位公開招聘人員實施意見》行為的,按規定追究責任。
監督舉報電話:0750-7727423 市人社局公務員管理辦公室(職員與雇員管理辦公室)
原標題:恩平市2016年公開招聘事業單位工作人員公告
點擊下載>>>1-2.zip
1、 恩平市2016年公開招聘事業單位工作人員崗位表.zip
2、 廣東省考試錄用公務員專業目錄(2016年版).rar
恩平市人力資源和社會局
2016年3月14日
(責任編輯:李明)
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