三、招聘辦法

(一)報名時間

2016年3月31日——4月8日。

報名人員登錄周村區政府網站(http://www. zhoucun. gov. cn/)下載并填寫《2016年淄博市周村區事業單位招聘緊缺專業人才報名表》(見附件2)、《2016年淄博市周村區事業單位招聘緊缺專業人才誠信承諾書》(見附件3)，填寫信息后，以電子郵件的形式發送到指定郵箱zc6126180@126.com。報名人員必須如實、全面、詳細地填寫相關內容，對于弄虛作假者，一律取消應聘資格，并記入全省事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫，5年內不得參加事業單位公開招聘。

(二)資格審查

由周村區事業單位招聘緊缺專業人才領導小組指定專人負責資格審查工作，在報名期間查看報名情況，根據報名人員提交的信息資料，與用人單位的需求情況對報名人員進行資格審查。對符合報名條件的人員，不得拒絕其報名;對不符合報名條件的人員，要拒絕其報名并說明理由。

報名人數超過1:1比例的崗位，將參照報名人員在校期間獲得獎勵榮譽等因素進行量化賦分，按照規定比例確定考察人選。量化賦分標準為：國家獎學金3分;省級畢業生3分、省級學生干部2分、省級三好學生(學生)2分、省級獎學金2分;校級畢業生2分、校級學生干部1分、校級三好學生(學生)1分，校級獎學金1分。量化賦分可以累計，但同一賦分因素不累計。獎勵榮譽等因素限研究生學段獲得(本碩連讀的按后三年學段，國(境)外學歷學位的按本科階段后三年學段)。

審查內容。①擬聘用人選畢業院校和所學專業是否在規定范圍內;②學習成績是否達到規定的基本條件; ③本人表現是否優良，能否適應招聘崗位要求以及用人單位的考核意見;④是否符合招聘程序等。

(三)考核

考核工作采用實地考核或面試考評方式進行。

1、實地考核。由周村區事業單位招聘緊缺專業人才領導小組成員單位組成考核組，到考核人選所在(單位)進行面談和綜合考核。

2、面試考評。由周村區事業單位招聘緊缺專業人才領導小組在規定的時間和地點，組織面試工作。

考核內容包括認定考核人選提交的各種材料的真實性以及綜合表現。包括思想政治表現、道德品質、能力素質、學習和班級工作表現、專業知識掌握和運用情況、遵紀守法以及是否需要回避等方面的情況。做到全面、客觀、公正，并據實寫出考核材料，提出是否聘用的初步意見。周村區事業單位招聘緊缺專業人才領導小組根據考核情況擇優確定擬聘用人員名單。

(四)體檢

對擬聘用人員進行體檢。體檢由周村區人力資源和社會局在區外縣級以上綜合性醫院組織實施。體檢標準原則上參照公務員錄用體檢通用標準執行，有特殊規定的從其規定。

(五)公示

對于資格審查、考核和體檢合格的擬聘用人員，在周村區政府網上面向社會進行公示，公示期為7個工作日。

(六)崗位確認

根據周村區事業單位用人需求，結合專業特長，確定具體崗位。

四、聘用和編制備案

對于確定的聘用人員按照有關規定辦理聘用和編制備案手續，為周村區事業單位正式工作人員，享受所在單位人員的工資、福利待遇。其他相關待遇按有關規定執行。

五、咨詢電話及郵箱

咨詢電話：(0533)6126180 (周村區人才服務中心)

電子郵箱：zc6126180@126.com (周村區人才服務中心)

監督電話：(0533)6195095 (周村區監察局)

本公告由山東省淄博市周村區人力資源和社會局負責解釋。

原標題：2016年淄博市周村區事業單位招聘緊缺專業人才公告

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1.2016年淄博市周村區事業單位招聘緊缺專業人才報考專業目錄.doc

2.2016年淄博市周村區事業單位招聘緊缺專業人才報名表.doc

3.2016年淄博市周村區事業單位招聘緊缺專業人才誠信承諾書.doc

4.國家重點學科名單（2007年批準）.xls

5.高等特色專業建設點名單.xls

中共淄博市周村區委組織部淄博市周村區機構編制委員會辦公室

淄博市周村區人力資源和社會局

2016年3月22日

（責任編輯：李明）