4、參加面試的考生須持有效身份證和“面試通知書”原件，按“面試通知書”中規定的時間提前30分鐘到達指定地點參加面試。不按時到達指定地點、不能證明其身份者、面試正式開始后到達的，取消面試資格。

5、面試結束后，將通過新疆維吾爾自治區人力資源市場網站http://www.xjrc365.com向社會公布面試成績、總成績、體檢時間及注意事項。

6、總成績并列超過招聘崗位人數時，以面試成績為主，按面試成績由高到低依次招聘到崗位人數。

(五)總成績計算方法

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

(六)體檢

1、面試合格人員確定參加體檢。具體時間、地點詳見新疆維吾爾自治區人力資源市場網站。

2、體檢費用由個人承擔。

3、參加體檢人員統一組織到指定的二級甲等以上醫院進行，未在規定的時間、地點參加體檢者視為自動放棄。

4、體檢標準參照原人事部、衛生部印發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

5、體檢不合格者對體檢結果有異議的，須自被告知體檢結果3-5日內，由體檢組織實施部門另行指定二級甲等以上醫院復檢一次，復檢結果為最終結果。

6、體檢不符合要求的不予聘用。

(七)政審

1、昌吉公路管理局公開招聘工作領導小組對擬聘用人員的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養等情況進行政審。

2、擬聘用人員應提供畢業院?；蛟瓎挝怀鼍叩脑谛；蚬ぷ髌陂g思想政治表現材料，并加蓋或單位公章。如無工作單位者，居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。

3、擬聘用人員應對自己所填報資料的真實性負責。凡不能按期提供畢業證或有證書造假者，一經發現，取消擬聘用資格。

(八)公示

筆試、資格審查及面試、體檢、政審工作結束后，經昌吉公路管理局公開招聘工作領導小組確定聘用人員，新疆維吾爾自治區人力資源市場網站進行公示(5個工作日)。

(九)培訓及聘用

1、擬聘用人員按照要求參加崗前培訓;

2、對公示無異議的人員，經報自治區公路管理局審批后，由昌吉公路管理局依照《勞動合同法》規定，與聘用人員簽訂三年聘用合同，并按規定程序辦理相關手續。

3、聘用人員按有關規定實行試用期，試用期為六個月，試用期滿后進行綜合考核。若試用期內存在違法、違紀現象或考核不合格的，解除聘用關系。

七、監督及其他要求

自治區公路管理局、昌吉公路管理局紀委監察部門全程監督此次招聘。

監督電話：昌吉公路管理局紀委(監察室)：0994-5651018

招聘期間，昌吉公路管理局將在局機關一樓設置舉報箱。為方便調查核實，以單位名義反映或舉報問題的請加蓋公章;以個人名義反映或舉報問題的須署真實姓名、單位和聯系地址。

八、其他事宜

1、本《簡章》確定的時間、地點，因特殊情況需要變更的，或招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，將在新疆維吾爾自治區人力資源市場網站及時進行公告。

2、報考人員必須提交準確、暢通的聯系電話，并及時關注新疆維吾爾自治區人力資源市場網站發布的考試相關公告，以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。

3、本次考試不指定輔導用書，也未委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請報考人員警惕，切勿上當受騙。

4、本方案未盡事宜，由昌吉公路管理局負責解釋。本《簡章》由昌吉公路管理局負責解釋。

5、咨詢電話：昌吉公路管理局組織人事科：0994-5651010、5651017

原標題：昌吉公路管理局2016年面向社會公開補充招聘編制外車輛通行費征收人員簡章

點擊下載>>>

2016年昌吉公路管理局面向社會公開招聘編制外車輛通行費征收人員崗位需求表.xls

（責任編輯：李明）