2016河南安陽市內黃縣紀委、監察局選調2人公告_中公網校

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2016河南安陽市內黃縣紀委、監察局選調2人公告

領取準考證地點:到報名處領取。

報考者持本人有效身份證、準考證參加筆試。

2、面試。根據筆試成績,按照擬選調人數1:2的比例從到低分確定面試人員。筆試缺考、作弊或成績為零分的,不得進入面試。若比例內末位筆試成績并列的,一并進入面試。

面試采取結構化面試的方式進行。滿分100分。

面試時間、地點見面試通知書。

3、考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

以上筆試、面試、考試總成績計算均按照四舍五入的辦法,計算到小數點后兩位。

(五)體檢。

根據考試總成績,按照選調人數1:1的比例對擬選調人員進行體檢。若比例內末位總成績并列的,以筆試成績高的列入體檢對象。

體檢標準參照公務員錄用體檢的有關規定進行。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格者,按照考試總成績從到低分依次等額遞補。

(六)考察。

根據體檢結果,按照擬選調人數1:1的比例確定考察人選。

主要考察報考人員的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律等現實表現,以及選調后是否需要回避關系等方面的情況;查閱本人檔案及有關資料,核實報考者是否符合規定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

因考察不合格,出現崗位空缺的不再遞補。

(七)公示與辦理手續。

綜合考試總成績、體檢結果和考察情況,擇優確定擬選調人員,公示7個工作日。公示期滿后,擬選調人員進入單位試用3個月。試用期間不辦理調動手續。試用期滿后,經考核合格的,辦理調動手續。

五、選調崗位安排

被選調人員均列為縣紀委、監察局機關工勤編制,由縣紀委、監察局根據工作需要進行崗位安排。

六、組織實施

為確保公開選調工作的順利進行,落實“公開、平等、競爭、擇優”的用人原則,成立內黃縣紀委、監察局公開選調機關工勤人員工作領導小組。領導小組下設辦公室,具體負責選調工作的實施。

七、紀律要求

(一)參與組織選調的工作人員要嚴格遵守廉潔自律和有關工作各項規定。對發現違紀違規等有關問題的,一經查實,嚴肅追究相關人員責任。

(二)選調工作實行回避制度,從事選調工作的人員凡與報考人員存在《中華人民共和國公務員法》第六十八條所列親屬關系的,應實行公務回避。

(三)考生報名信息必須詳細、真實、準確,如發現有弄虛作假行為,將取消資格,并按照相關規定給予嚴肅處理。

(四)為公開選調工作順利進行,報名者不得托人說情、打招呼,一經發現即取消資格。

本公告由內黃縣紀委、監察局公開選調機關工勤人員工作領導小組負責解釋,未盡事宜由領導小組研究決定。

咨詢電話:18737265955

原標題:2016中共安陽市內黃縣紀委、監察局選調2人公告

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2016年中共內黃縣紀委內黃縣監察局公開選調機關工勤人員報名表

內黃縣紀委、監察局公開選調機關工勤人員工作領導小組

2016年3月28日

(責任編輯:李明)

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