(二)考試

1、筆試。筆試內容為公共基礎知識和專業知識。公共基礎知識為衛生法律法規政策、職業道德規范;專業知識為所報考崗位的相關知識。筆試成績為100分制，其中公共基礎知識占10%，專業知識占90%。

服務期滿的“四項目人員”(選聘高校畢業生到村任職、農村義務教育階段教師特設崗位計劃、三支一扶、大學生志愿服務西部計劃)，根據鄂政發[2011]84號文件規定，筆試成績加5分。

筆試時間：2016年4月30日上午9：00-11：00

筆試地點：見準考證。

2、面試

主要測試應聘者的綜合分析能力、語言表達與溝通協調能力、心理素質、舉止儀表以及與崗位相適應的相關知識。

根據筆試成績從到低分，按崗位招聘人數與面試人數1：3比例確定，資格復審合格者進入面試，資格復審不合格或棄權者可按筆試成績依次替補，如果按崗位數與面試人數1?3的比例確定的最后一名并列，則并列人員一并進入面試。達不到1：3比例的以該崗位參加考試人員平均分為入圍分數線，可按1：2進行面試;對入圍人數達不到1：2比例的崗位則核減或取消，取消崗位的同時取消面試。

面試成績為100分制。面試時間、地點另行通知。

3、成績計算方法

筆試成績×60%+面試成績×40%=總成績。

(三)體檢

按照考試總成績從到低分的順序以1：1比例確定進入體檢人選。如最后一個體檢名額出現并列，以學歷高者;如并列人員學歷相同，以普通全日制學歷者;再出現并列，以職稱高者或有執業資格者;如仍并列，則以筆試分數高者。

體檢由區公務員局、區衛計局組織到指定的醫療機構進行。遇有體檢不合格者按成績依次遞補。

體檢項目、標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢特殊標準》執行，特殊崗位檢查項目由聘用單位確定。體檢費用由應聘者承擔。

(四)考核、公示

主要考核擬聘用人員思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對考核對象的資格條件進行復查。因考核不合格出現空缺，可按成績依次遞補。

體檢、考核合格的人員為擬聘用人員，擬聘用人員名單公示7個工作日。因公示不合格出現崗位空缺的，可依次遞補。

(五)崗位認定登記及聘用管理

擬聘用人員經公示無異議者，可以辦理崗位認定登記手續。逾期7個工作日不辦理聘用手續者，按自動放棄處理，作為崗位空缺，不再遞補。新聘人員按照事業單位人事管理有關要求，簽訂事業單位聘用合同。試用期滿并考核合格者，按照崗位設置的要求，聘用在相應崗位。

試用期內或試用期滿考核不合格的人員或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，以及不符合招聘條件的人員，取消聘用;應具備執業資格而在受聘3年內未取得相應執業資格證的人員，3年后不再續聘;經考試、考核聘用人員不愿到聘用單位報到上班者，三年內不得參加咸安區衛生計生系統人員招聘考試。

四、有關要求

1、嚴格紀律。凡是在招聘過程中有弄虛作假或其他違紀行為的，一經查實，將追究有關人員責任，屬報考人員則取消考試或聘用資格，且三年內不得報考。

2、從事招聘工作的人員與報考人員有《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條所列親屬關系的，要實行回避。

3、招聘工作的全過程接受區紀委監督。

招聘公告在咸寧市咸安區人民政府網站公布。關于本次招聘工作的相關事宜(如成績查詢、公示等)，均在咸寧市咸安區人民政府網上公告，請考生隨時留意網上信息。

本方案由區公務員局、區衛計局負責解釋。

咨詢電話：咸安區公務員局：0715-8328247，8322025

咸安區衛計局：0715-8334946

監督舉報電話：0715—8322038

原標題：2016年咸寧市咸安區衛生計生事業單位公開招聘工作人員公告

點擊下載>>>

1、《2016年咸安區衛生計生事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表》.xls

2、《咸安區事業單位公開招聘工作人員報名登記表》.doc

3、《服務基層項目人員公開招聘筆試加分審核表》.doc

2016年4月1日

（責任編輯：李明）