2016年濮陽事業單位招聘300人考試預告
二、招聘崗位
相比往年，今年的崗位設置上進一步的集中，主要分為：教師類，醫療衛生類，綜合類三種，這必然意味著招錄專業的進一步擴散，給了廣大考生公平競爭的機會，給了廣大考生更多的選擇方向，可以充分結合自身特點，選擇自己喜愛的崗位進行報考。
2016年濮陽市事業單位預計招收人數將達到800人。其中市直教師崗約200人、油田教師崗約100人;衛生崗約80人，綜合崗400人左右，并可能會分批次招聘。
三、專業設置
對應于我們的崗位設置，相比往年今年的專業設置更加的分散和多樣化，考生的選擇更多，符合條件的考生也會更多，這也必然導致本次考試的進一步。
四、考試主要流程
考試報名→筆試→成績公布→面試備考→面試→體檢→政審→錄用與上崗。
五、主要考試內容
筆試科目分公共科目、專業基礎知識兩科，各科滿分均為100分。
筆試成績=公共科目×50%+專業基礎知識×50%。
公共科目從周邊地市例如新鄉、安陽、鄭州的考情來看，很大可能會考《行政職業能力測試》。這對之前認為只考《專業基礎知識》一門的考生來說，將是一次很大的挑戰。眾所周知《行政職業能力測試》這門考試涵蓋范圍廣、考試難度系數大，是對學生綜合能力的考察，想得必須提前復習備考。
報考綜合類崗位的考生，專業基礎知識筆試內容為：政治、經濟、社會、文化、法律、管理、計算機應用、科技、歷史等。
報考教師類崗位的考生，專業基礎知識筆試內容為：教育學、教育心理學、教育法律法規、教師職業道德等。
報考衛生類崗位的考生，專業基礎知識筆試內容為：生理學、病理學、藥理學、人體解剖學、衛生法律法規等。
六、學歷要求。主要分為是本科及以上、專科及以上學歷。
七、年齡要求。除崗位有特殊要求外，一般招聘要求18周歲以上、35周歲以下。
（責任編輯：李明）
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