2016湖北來鳳縣事業單位專項招聘公告（第2號）【招9人】
4、注意事項：
符合條件人員需持身份證、畢業證、學位證、相關資格證原件及復印件、恩施州事業單位專項招聘人員報名表、崗位要求的其他證明現場報名(2016屆畢業生還需提供個人簡歷、在校表現證明、成績單、《高校畢業生就業推薦表》)。每位畢業生限報1個崗位。
四、專項招聘方式
凡報名經資格審查合格者，按《關于做好2016年專項招聘事業單位人員的通知》要求，對應聘對象采取現場交流、筆試、結構化面試、現場答辯、專業技能和實際操作考評、說課等多種方式擇優競聘。
五、體檢
根據測試成績從到低分按1:1的比例確定體檢人員，并由主管局或人社局集中組織擬聘對象到縣及以上綜合醫院進行體檢，標準參照(國人部發〔2005〕1號、國人廳發〔2007〕25號、人社部發〔2010〕19號、人社部發〔2010〕12號)執行。因考生體檢不合格的，可在同一專項招聘崗位參加測試的人員中按成績依次遞補。
六、考核
考核由各主管局及用人單位在縣人社局指導下組織實施，對擬聘對象進行嚴格考核。考核的重點是擬聘人員的職業道德、思想作風、學習態度、學習成績、工作實績、在和社會上的表現以及是否有違法違紀行為等。
七、確定擬聘對象并公示
根據考核情況確定擬聘對象報恩施州人社局備案，并在恩施州人社網向社會公示7個工作日以上。公示后發現有不符合招聘條件和弄虛作假等違規違紀行為的，取消相關人員的擬聘資格。
八、備案及聘用管理
恩施州人社局準予備案后，由用人單位與受聘人員簽訂聘用合同(須約定5年以上服務期)，辦理相關手續。
聯系電話：來鳳縣人社局人力資源和人才流動管理股，0718--6287831
原標題：來鳳縣2016年公開專項招聘事業單位人員公告(第2號)
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2016年度公開專項招聘事業單位人員崗位計劃表（2）.xls
來鳳縣人力資源和社會局
2016年5月5日
（責任編輯：李明）
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