因工作需要，根據縣委、縣政府《關于加強機關事業單位人事管理工作的通知》精神及《西充縣機關事業單位遴選工作人員暫行辦法》，西充縣部分縣級機關事業單位面向全縣機關事業單位公開遴選69名工作人員。現將有關事項公告如下：

一、遴選范圍

本次遴選面向全縣機關事業單位在編在職的工作人員。未按規定程序履行審批手續的借用人員和在編不在崗人員不得參加遴選。

二、資格條件

(一)、基本資格條件

1.年齡符合遴選職位的要求;

2.具有2年以上工作經歷(2014年8月11日以后發布公告新錄(聘)的鄉鎮公務員、事業單位工作人員必須在鄉鎮工作5年及以上;通過定向考錄等優惠政策新錄(聘)的鄉鎮公務員、事業單位工作人員必須在鄉鎮工作8年以上);

3.教師需任教5年以上;

4.近兩年年度考核連續為稱職(合格)及以上;

5.個人身份性質符合遴選職位的要求;

參加工作年限、工作經歷年限、年齡按周年計算，時間均截至2016年5月31日。

(二)、具體資格條件

見附件《西充縣2016年部分縣級機關事業單位公開遴選工作人員職位、名額及具體資格條件一覽表》。

三、遴選程序

本次遴選采取筆試和面試相結合的方式進行，先筆試，后面試。具體程序為：

(一)報名：采取現場報名的方式，符合資格條件的人員，在2016年6月16日-17日的工作時間內，帶上報名資料到西充縣人力資源和社會局(公務員管理股)報名。

報名資料：

①本人填報的《報名登記表》一份;

②單位證明(應注明個人姓名，性別，是否該單位正式在編在職人員，身份性質，文化程度，參工時間，政治面貌，參加工作以來歷次年度考核情況，單位是否同意報考的意見)原件一份;

③身份證原件及復印件一份;

④畢業證原件及復印件一份;

⑤近期免冠二寸照片3張;

⑥2012年以來的個人年度考核等次依據確定加分。超過報名時間未提交的不予受理;

⑦報考職位所要求的證書或工作經歷證明。

報名要求：每個報考人員只能在自己所符合的報考資格條件(指基本資格條件和具體資格條件。其中，具體資格條件未作明確要求的，以基本資格條件為準;具體資格條件有明確要求但與基本資格條件不同的，以具體資格條件為準)的職位中，選擇一個職位報名。同時報考多個職位的，一經發現即取消其參加遴選資格，責任自負。

資格審查：報名時，報考人員須提交所需報名資料，經工作人員資格初審合格后報名。資格審查包括報名時的資格初審、考察時的資格復審。在任一環節中發現報考者不符合報考條件的，取消其遴選資格，責任自負。

(二)筆試：

1.筆試時間。2016年6月25日，上午9：00—11：00。

2.開考比例。報名后，各職位報名人數與遴選職數之比不低于3:1(部分達不到開考比例的特殊職位，經批準同意后開考比例可放寬到2：1)。達不到開考比例的，相應調減或取消該職位的遴選計劃。

3.筆試科目。《綜合知識》1科，卷面滿分100分，崗位知識占70分，主要測試報考人員履行職位所必備的業務水平和專業技能;公共知識占30分，主要測試報考人員必備的政策理論和法律法規知識。

4.筆試加分：2012年以來年度考核連續三年為的，加1分(筆試成績公布前，根據報名時報考人員提交的年度考核資料加分)。筆試總成績=筆試成績+加分，筆試總成績按50%計入考試總成績。

報考人員憑本人有效身份證原件于2016年6月24日18：30前到西充縣人力資源和社會局公務員管理股(西充縣人民政府辦公樓6樓)領取準考證?？荚嚨木唧w地點和考試注意事項見《準考證》。

（責任編輯：李明）