2016四川羅江縣事業單位招聘公告【1人】
(四)考察與公示
由縣人力資源和社會局組織用人單位的主管部門，對擬聘人員組織實施考察，內容包括擬聘用對象的思想政治素質、法紀觀念、道德品質、工作實績(學習成績)、業務素質、現實表現以及是否符合回避規定等。
對考察合格的擬聘人員，在德陽人事考試網(www.dykszx.com)上進行為期7天的公示。
公示期間，接受實名制舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對有反映的要進行調查核實，經核實不宜聘用的取消其資格，空缺名額依次遞補同崗位參加面試的考生。對無反映或有反映但不影響聘用的人員按規定辦理聘用手續。
(五)資格終審與辦理聘用手續
聘用前，由縣人力資源與社會局對經上述程序合格的擬聘用人員進行資格終審，終審合格的予以辦理聘用手續，訂立聘用合同，不合格的取消其資格。
四、有關要求
(一)嚴格實行回避
凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者組織、人事、勞資、財務、審計、紀檢、監察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
(二)嚴肅招考風紀
督促誠信報考，狠抓考風考紀，打擊弄虛作假，嚴防違規舞弊，確保公開、公平、公正。
(三)嚴把監管關口
對違反相應規定的應聘人員取消公招資格，若已被聘用則解除聘用。對違反相應規定的工作人員，按規定處理追責。
縣監察局監督電話：(0838)3123601
原標題：羅江縣部分事業單位公開招聘工作人員的公告
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羅江縣人力資源和社會局
2016年6月17日
（責任編輯：李明）
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