2012年海南東方市基層衛生院公開招聘工作人員公告【135名】
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(六)公示
招聘工作領導小組辦公室根據綜合成績、體檢的結果，確定擬聘用工作人員名單，并公示7天。對公示人員有異議的可向市紀委監察部門反映，若公示期內，未收到任何異議，則進入聘用程序。
(七)聘用
此次招聘，根據綜合成績從至低分由考生依次對照所報崗位選擇具體的鄉鎮衛生院，并經招聘工作領導小組確認，報市政府審批核定。
經市政府核定后，與符合聘用的人員簽訂聘用合同，確立人事關系，按規定辦理相關入職手續。入職后，試用期為一年，試用期結束時接受考核。試用期考核不合格的，取消聘用資格。
六、工資福利待遇
入聘人員的待遇按我市醫療衛生事業單位相關規定執行。
七、時間安排
(一)發布公告階段：2012年10月26日-11月4日;
(二)報名階段：2012年11月6日-11月16日;
(三)資格審查階段：2012年11月6日-11月19日;
(四)考試階段：另行通知;
(五)面試階段：另行通知;
(六)體檢階段：另行通知。
八、紀律要求
本次招聘工作由市紀委監察局、市人力資源和社會局、市衛生局負責組織實施，招聘的全過程實行陽光操作，每個環節做到公開、公平、公正，市紀委、監察局對整個過程實行監督，同時接受社會監督。凡發現有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關規定嚴肅追究有關人員的責任。
九、其他
本實施方案由東方市基層衛生院公開招聘工作人員領導小組負責解釋，考生在報考時候，需留下個人準確的聯系方式，并關注東方市人民政府網站相關公告。
咨詢電話：25528735(市衛生局)
25503833(市人力資源和社會局)
舉報電話：25531917(市監察局)
附件：
2012年10月25日
（責任編輯：李明）
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