為深入實施人才強市戰略，助推宣城跨越發展，現將2016年市直事業單位引進急需緊缺專業人才有關事項公告如下：

一、引進計劃

市直部分事業單位擬引進急需緊缺專業人才13名，具體崗位、專業等要求見附件1。

二、資格條件

國家承認學歷的全日制碩士研究生(30周歲以下)和博士研究生(35周歲以下)，且符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。 “年齡條件”中“30周歲以下”指1985年6月15日之后出生，“35周歲以下”指1980年6月15日之后出生。

三、引進程序

急需緊缺專業人才引進按照公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準。引進按照報名與資格審查→面試→體檢→考察→公示→辦理聘用手續的程序進行。

(一)報名與資格審查

1、報名采取現場報名、配送報名或網上報名方式。每人只能選取一種報名方式且僅能報考一個崗位。

現場報名需提交：(1)本人身份證、學歷學位證書、有關資格證書原件及復印件;(2)個人簡歷(包括個人基本情況、學習實踐經歷、個人成績等信息)及相關證明材料;(3)有工作經歷的人員需提供相關任職證明材料;(4)填寫《宣城市市直事業單位引進急需緊缺專業人才報名登記表》(自行下載打印)。通過配送或網上報名的，請將報名所需材料復印件配送或發送郵件(材料掃描件)至宣城市委組織部人才辦(郵箱：xcsrcb@126.com)，郵編242000。

2、市人才辦負責資格審查工作?，F場報名人員當場審查;配送和網上報名人員須在面試前一天到市人才辦，提交報名相關證明材料原件，進行資格復核，如不符合條件，取消面試資格。

3、報名時間截止2016年7月15日。

(二)面試

1、審核通過的報名人數與崗位計劃數的比例達不到3:1的，取消該崗位引進計劃;達到3:1的，由市人才辦會同相關單位組織實施面試。博士研究生引進不設審核比例要求，直接進入面試。

2、具體面試方式、時間和地點詳見《面試通知書》。

3、設定面試成績70分為最低控制合格分數線。

(三)體檢與考察

1、體檢工作由市人才辦統一組織實施，考察工作由市人才辦會同用人單位組織實施。

2、體檢和考察人數依面試成績從到低分順序，按照崗位數1：1確定。體檢參照公務員體檢標準。

3、考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況。若發現報考者所提供的相關資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其聘用資格。

4、因體檢或考察不合格，出現人選缺額的，在同一崗位應聘人員中，按面試成績從到低分，依次等額遞補，遞補不超過一次。

(四)公示

考察結束后，擬引進人才名單在宣城先鋒網公示5天。

(五)辦理手續

經公示無異議或公示結果不影響引進的，市人才辦和用人單位會同市編辦辦理引進手續。對特殊人才引進實行“一事一議、特事特辦”，由市人才辦會同相關單位專項辦理。

引進急需緊缺專業人才工作有關信息通過宣城先鋒網(www.xcxf.gov.cn)陸續發布。本公告由市人才工作領導小組辦公室負責解釋。

聯系電話：宣城市人才辦 0563-3023857

原標題：2016年宣城市市直事業單位引進急需緊缺專業人才公告

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1、宣城市市直事業單位引進急需緊缺專業人才計劃表.xls

2、宣城市市直事業單位引進急需緊缺專業人才報名登記表.xls

宣城市人才工作領導小組

2016年6月14日

（責任編輯：李明）