2016黑龍江哈爾濱市衛生和計劃生育委員會所屬事業單位招聘公告
七、面試
1.面試時間、地點。擬定于2016年7月中、下旬(以準考證上的時間為準)。
2.面試規則。面試采取情景模擬的方式，測評其專業實際運用能力。面試成績總分為100分，達不到60分者不予聘用。
3.確定考核體檢對象。面試后，按招聘崗位1：1的比例由到低分的順序確定考核和體檢人選。若面試分數出現并列，則進行面試加試。
4、面試成績將在市衛生和計劃生育委員會網站上公示3個工作日。
八、考核和體檢
考核和體檢工作由市衛生和計劃生育委員會負責組織實施。
1.考核?？己藨斪龅饺?、客觀、公正。主要對應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況采取多種方式進行考核，并對應聘人員資格條件進行復查。
2.體檢。組織進入體檢人員到二級甲等以上綜合性醫院進行體檢。體檢費用由考生承擔。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行。體檢不合格者，只有一次復檢機會。復檢項目由市衛生和計劃生育委員會會同復檢醫療機構確定。復檢過程中如果發生不可預料的事宜，由考生自行負責處理，市衛生和計劃生育委員會不負責處理?？忌氄J可復檢結論為最終體檢結果方可參加復檢。體檢及復檢由市衛生和計劃生育委員會監察部門全程監督。對體檢過程弄虛作假、隱瞞實情，造成體檢結果失真的體檢人員，取消聘用資格?？己嘶蝮w檢不合格者不予聘用，該崗位可由市衛生和計劃生育委員會提出遞補意見，經市人社局同意后，在報考同一職位且面試合格人選中，按照面試成績從高到低依次遞補。
九、辦理試用期手續
市衛生和計劃生育委員會將考核、體檢合格擬聘用人員名單在網站公示7個工作日。公示無異議者，用人單位按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)有關規定辦理聘用手續，試用期按有關規定執行。試用期滿后進行考核，考核合格的簽定聘用制合同，進行合同鑒證。考核不合格的取消聘用資格。
十、招聘紀律和組織
為使招聘工作公開、公平、公正，招聘工作由市衛生和計劃生育委員會監察部門全程監督。報考人員必須遵守招考有關規定和要求，對在報名、資格確認、面試、考核、體檢過程中被認定弄虛作假、不守承諾或違紀違規的，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發[2009]126號)規定對其處理。
招聘工作由市衛生和計劃生育委員會負責組織實施。
特別提示：
1.哈爾濱市人力資源和社會局、哈爾濱市衛生和計劃生育委員會從未指定任何單位和個人編寫有關事業單位招聘考試的教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關事業單位招聘考試的培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習材料、培訓班、網站等誤導報考人員的，均與哈爾濱市人力資源和社會局、哈爾濱市衛生和計劃生育委員會無關。請考生警惕!
2.請考生在體檢前要注意休息，避免劇烈運動和情緒激動，充足睡眠。不飲酒，不吸煙，飲食以清淡為主，以免影響體檢結果。
原標題：哈爾濱市衛生和計劃生育委員會所屬事業單位公開招聘急需緊缺人才公告
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1.《哈爾濱市衛生和計劃生育委員會所屬事業單位公開招聘急需緊缺人才計劃表》.xls
2.《哈爾濱市衛生和計劃生育委員會所屬事業單位公開招聘急需緊缺人才報名登記表》.doc
2016年6月16日
（責任編輯：李明）
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