廣東事業單位：2012下半年深圳寶安區衛生系統招聘工作人員公告【招163人】
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五、考察、體檢、公示及辦理相關手續
(一)考察
考察內容為擬聘人員的德、能、勤、績、廉以及適應所報考崗位的相關情況，并對擬聘人選的資格條件進行復查。
經考察不合格的，取消聘用資格。
考察合格的確定為入圍體檢人選，入圍人員名單由用人單位另行通知赴深圳體檢。
(二)體檢
取得體檢資格的人員須攜帶本人身份證原件、筆試準考證原件及近期一寸正面免冠彩色相片一張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄擬聘資格。
體檢由寶安區人力資源局組織，寶安區衛生局具體落實。體檢時間及地點另行通知。
體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行。
(三)公示
經考試、考察、體檢合格的擬聘人員名單，在寶安區人力資源局網站公示7天。擬聘人員經公示有投訴，經查投訴屬實且違反招聘公告或事業單位常設崗位工作人員聘用有關規定的，取消聘用資格;對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
(四)辦理相關手續
擬聘人員經公示，沒有投訴或有投訴經查不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反《深圳市事業單位職員管理辦法(試行)》(深圳市人民政府令第137號)及《深圳市事業單位常設崗位工作人員招聘辦法》(深人社規〔2012〕16號)等文件有關規定的，按以下規定辦理相關手續。
1、報考事業單位專業技術崗位工作人員崗位的考生，用人單位為擬聘人員辦理職員聘用手續并報區人力資源局備案。
2、報考住院醫師規范化培訓學員或全科醫師規范化培訓學員崗位的考生，由區衛生局統一委托市醫學繼續教育中心進行培訓。培訓期間，學員的工資待遇分別按《深圳市住院醫師規范化培訓實施辦法》和《深圳市全科醫師規范化培訓試行辦法》實施。學員取得培訓合格證后，用人單位為學員辦理職員聘用手續并報區力資源局備案。
3、擬聘人員在聘用單位通知其辦理聘用手續的規定時間內拒不辦理相關聘用手續的，考試成績失效，取消聘用資格。
（責任編輯：李明）
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