根據《2016年四川省高校畢業生“三支一扶”計劃招募公告》的規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，確保面試工作的公開、公平、公正與規范有序，特制定本方案。

一、組織機構

(一)本次面試工作在區委、區政府的統一領導，由區人力資源和社會 局牽頭，會同區委組織部共同組織實施，區紀委監察局派員監督。

(二)面試評委

面試評委由7人組成，正式評委在不低于評委的1.5倍的候選評委中差額抽簽產生。

(三)面試人數

按照招募計劃數，以參加“三支一扶”志愿者考試的筆試成績從到低分確定2倍比例的面試人選，最后一名成績相同的一并進入面試。

二、資格復審

自流井區招募計劃進入面試人員的資格復審工作由自流井區人力資源和社會 局進行。資格復審時間為2016年7月13日(上午8:30-12:00，下午2:30-5:00)。資格復審地點在自流井區人力資源和社會 局事業單位管理股(匯東丹桂大街196號自流井區政府224辦公室)。進入面試的考生須帶二代居民身份證，畢業證原件及《四川省2016年高校畢業生“三支一扶”計劃招募考試信息表》一份參加資格復審，若政策規定需要單位同意才能報考的，還須提供所在單位出具的同意報考的證明。資格復審合格的當場發給《面試通知書》。對復審不合格或逾期未參加復審的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績從到低分依次遞補擬參加面試的人員。遞補面試人員于2015年7月14日(14日截止17:00時)進行資格審查，若遞補取得面試資格的人員未能通過資格審查及沒有按規定時間參加資格審查，取消面試資格，其產生的空額，不再遞補。

三、面試方式內容及成績評定標準

(一)面試方式

面試采取“結構化面試”的形式，面試時間15分鐘，其中審題時間為3分鐘，答題時間為12分鐘，評委現場打分。

(二)面試內容

主要考核考生的責任感和進取心、協調能力、應變能力、語言表達能力以及舉止儀表等方面的內容。

(三)面試成績評定

面試成績滿分為100分(評委評分保留至小數點后一位)，每位考生的面試得分為所有評委評分去掉一個最和一個最低分，剩余五個評委評分的算術平均分，按40%折算后計入總成績。

(四)成績公布

面試結束后當場公布考生面試成績和總成績、職位排名及體檢人員名單

四、面試程序

(一)面試前30分鐘，工作人員將考生集中到候考室，分別查驗考生本人二代《居民身份證》和《面試通知書》，并向考生宣讀考試規則、面試程序、面試紀律等注意事項。

(二)組織考生抽簽確定面試順序。

(三)組織評委抽簽及培訓。

(四)引領員按抽簽順序號引領考生入場，評委根據應試者答題情況進行評分。

(五)同一職位面試結束，由主評委公布面試成績和考生的總成績、職位排名及體檢人員名單，考生確認面試成績簽字確認。確定體檢人員時，如考生筆試和面試折合后總成績相同，以面試成績高者 招募;如筆試、面試成績均相同，根據《2016四川省高校畢業生“三支一扶”計劃招募公告》按以下情況依次 招募：

中共黨員;學生干部以及在校期間獲得校級以上各種榮譽稱號的;少數民族地區“雙語”人才;農村緊缺專業及自愿回原籍(縣、市、區)的大學生;家庭生活困難的。

五、面試時間、地點及注意事項

面試時間：2015年7月15日上午8：30?？忌氂?：40前到達面試考場。

面試地點：見《面試通知書》。

注意事項：

1. 當天上午7：40前考生憑二代《居民身份證》、《面試通知書》進入面試候考室，未按規定時間到場的考生取消面試資格。

2.所有面試考生、面試評委和工作人員，在面試前均需按要求將通訊工具關閉后交專人統一保管，考生未按規定交出通訊工具的，一經發現，即取消面試資格。

六、面試收費：

參加面試的考生免繳面試費。

七、紀律要求

(一)凡面試評委及工作人員與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系及近姻親關系的人員實行回避制度。

(二)整個面試工作接受紀檢監察機關和社會各界的監督。凡對違反相關規定的，將追究有關領導和工作人員的責任。

(三)考生在候考及面試過程中應嚴格遵守考試規定的紀律要求，違反紀律的，將按照相關規定處理。

(四)參加面試的考生應平等競爭，服從評判，服從組織領導，發現問題應按程序反映，不得妨礙面試工作正常進行。

原標題：自貢市自流井區人力資源和社會 局關于2016年招募高校畢業生“三支一扶”計劃志愿者面試實施方案的公告

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2016年自流井區招募三支一扶擬進入面試名單.xls

2016年7月4日

（責任編輯：李明）