依據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號)、《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2016〕55號)及省、市相關政策規定和要求，并經區委、區政府研究同意，現將2016年新鄉市牧野區事業單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：

一、招聘計劃及相關內容

本次新鄉市牧野區全供事業單位共招聘工作人員74人。其中，區屬教師50人,區屬部分事業單位工作人員24人。具體招聘計劃及相關內容詳見《2016年新鄉市牧野區公開招聘區屬教師一覽表》和《2016年新鄉市牧野區公開招聘區屬部分事業單位工作人員一覽表》。

二、招聘資格和基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)符合崗位要求的年齡條件(如30周歲以下指1986年7月1日以后出生，其他年齡段類推);

(五)符合崗位所需的文化程度、專業及資格條件;

(六)適應崗位要求的身體條件;

(七)崗位所需要的其他條件。

(八)有下列情形之一者不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.受黨紀、政紀處分，處未滿的;

3.因違法違紀正在接受調查處理的;

4.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

5.現役軍人、普通高等院校在校生;

6.違反計劃生育政策的;

7.其他不符合聘用條件的。

三、招聘程序與相關事宜

(一)發布公告

2016年7月11日，在新鄉市牧野區人民政府網站(www.xxmyq.gov.cn)發布公告，發布時間7個工作日。

(二)組織報名和資格審查

1.報名時間：2016年7 月20日至7月24日，每天上午8:00到11:00，下午15:00至18:00。

2.報名地點：新鄉市牧野區人民政府院內區政協二樓會議室。

3.報名辦法:

(1)報名人員只能選擇一個崗位(專業)報名。

(2)報名時持本人有效身份證(報名與參加考試時使用的身份證必須一致)、畢業證、學位證(要求本科及以上學歷必須提供)、就業報到證(或就業協議書或人事代理合同)，報考教師崗位的還須提供相應的教師資格證、普通話證。在職人員的還須提供所在單位及主管單位同意報名的兩級證明，報考崗位要求具有相關專業資格證書的，還須提供相關專業資格證書。

(3)留學回國人員須持有效身份證、我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書等證件。

(4)牧野區大學生村干部須持本人身份證、畢業證、區委組織部門出具的證明;在牧野區服務期滿并考核合格的“三支一扶”學生，須持本人身份證、畢業證、服務期滿合格證書、服務期滿聘用登記表;參加國家志愿服務西部計劃和河南省志愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生，須持身份證、畢業證、服務期滿合格證書、服務單位相關證明。

以上材料均須提供原件，審驗合格后交復印件一份、近期免冠同底版一寸彩色照片6張和《2016年新鄉市牧野區事業單位公開招聘工作人員報名表》兩份(需提前從牧野區政府網站“文件下載”中下載，A4紙填寫并正反兩面打印)，繳納筆試考務費每科30元(兩科共60元)。

農村特困家庭和享受國家最低生活金城鎮家庭人員報名的，可免交考務費。擬免交考務費的應提交以下材料：農村特困家庭的報名人員，提交其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件);享受國家最低生活金城鎮家庭的報名人員，提交家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活的證明和低(原件和復印件)。

本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發現報名者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，將隨時取消其考試及聘用資格，如上崗后發現有提供虛假材料的，按照有關規定解除聘用合同，予以辭退，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

有提供虛假材料的，按照有關規定解除聘用合同，予以辭退，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

4.崗位及人員調整

各擬聘用崗位通過資格審查的報名人數與擬聘用人數的比例原則上不低于3：1，不足3：1的，根據2016年牧野區公開招聘事業單位工作人員領導小組意見，由牧野區人力資源和社會局調整或取消該招聘崗位，崗位被取消的，該崗位的報考者可調整到符合條件的其他招聘崗位，調整或取消的情況將通過新鄉市牧野區人民政府網站(www.xxmyq.gov.cn)發布公告。已繳費但招聘崗位被取消又不愿意或不能調整崗位的報考者，憑本人身份證、繳費收據到新鄉市牧野區人力資源和社會局退回本人筆試考務費。

對于特殊行業、短缺專業或層次要求高，難以形成競爭的崗位，經2016年牧野區公開招聘事業單位工作人員領導小組同意，在確保競爭的前提下可適當降低開考比例。

(三)筆試

報考牧野區區屬教師崗位的筆試科目內容為：職業能力測驗、專業基礎知識兩科，滿分100分。職業能力測驗(40分)：主要測查應試者從事事業單位應具備的潛能，包括言語理解與表達、判斷推理、數量關系、資料分析等四個部分。專業基礎知識(教育學、教育心理學、教育法律法規、教育職業道德等)和材料作文(60分)。

（責任編輯：李明）