2016山西晉城市城區事業單位招聘公告【招121人】
面試內容
1、報考教師崗位采取專業技能測評、現場評分的方式進行，重點測評教育教學內容、教學設計、教學技能、綜合表現、專業知識和綜合能力等項目。
測評內容：
(1)初中教師以初中現行教材為準，按所報學科對應課題隨機抽簽進行講課。備課1小時，講課15分鐘。
(2)小學教師以小學高段教材為準，按所報學科對應課題隨機抽簽進行講課。備課1小時，講課15分鐘。
(3)幼兒教師以幼兒園課程目標為準，隨機抽取一個課題進行講課。備課1小時，講課15分鐘。
2、報考衛生和計劃生育系統崗位面試采取結構化方式、現場評分的辦法進行，重點測評應聘人員所報崗位要求的基本素質以及醫學相關專業知識。
3、報考其它事業單位崗位面試采取結構化方式、現場評分的辦法進行，重點測評應聘人員綜合分析問題的能力、求職動機、人際交往能力、應變能力、語言表達能力等。
面試沒有形成競爭的崗位，面試成績須達到70分。
進入面試環節的考生請關注晉城城區網，具體面試時間和地點將在網站公布，不再另行通知。
八、體檢與考核
依據總成績(總成績=筆試合格成績×60%+面試合格成績×40%)按招聘崗位從高到低排序，以擬招聘名額1：1比例確定體檢考核對象，統一到指定的醫療衛生機構進行體檢(如出現總成績并列，無法確定體檢考核對象時，按筆試成績高低排序確定;仍出現并列時，按照面試時去掉的一個分和最低分相加后得分高低排序確定)。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《山西省教師資格申請人員體檢標準及辦法(修訂)》執行。
對體檢合格者，由公開招聘專業人才領導組按照德才兼備的標準，對應聘人員的政治思想、道德品質等方面進行全面考核。
本次招聘各環節形成的招聘缺額，一律不予遞補。
九、聘用與管理
筆試和面試結果都要在相關網站進行公示。根據筆試、面試、體檢和考核結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在晉城城區網公示7個工作日，公示期滿無異議的，按規定辦理相關手續。
聘用人員在聘期內實行試用期一年，試用期滿經考核合格正式聘用，考核不合格取消聘用資格。
十、咨詢與監督
公開招聘期間，相關信息在晉城城區網進行發布，請考生隨時關注網上發布的筆試成績查詢、資格復審時間、面試時間、體檢時間、考核安排及注意事項等。
招聘工作全程接受紀檢監察、新聞媒體和社會各界的監督，同時設立咨詢、監督、舉報電話：
區人社局事業股：0356-2286563
區紀委駐區人社局紀檢組：0356-2286562
咨詢、監督電話開通時間：工作日的工作時間
十一、特別提示
本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業單位招聘的培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生警惕，切莫上當受騙。
原標題：2016年晉城市城區部分事業單位公開招聘工作人員的公告
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2.2016年晉城市城區事業單位招聘各單位咨詢電話.docx
3.2016年晉城市城區事業單位招聘專業分類指導目錄.doc
晉城市城區事業單位公開招聘領導組
2016年7月15日
（責任編輯：李明）
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