2016年遼源市事業單位公開招聘工作人員公告【招453名】
五、體檢與考察
根據考試總成績，在及格線以上按招聘計劃1：1比例從到低分依次確定參加體檢人選。如果總成績相同，以面試成績高者優先，若面試成績也相同，需要進行第二輪面試確定。但對于在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役的自主就業退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上(立功受獎等次高或等次相同次數多)者，在筆試、面試成績均相同的情況下，優先確定為體檢人選。
體檢工作由中共遼源市委組織部、遼源市人力資源和社會局統一組織在指定醫院進行。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
體檢合格的，由招聘單位主管部門對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察。體檢或考察不合格及體檢考察期間自動放棄的，取消其擬聘人選資格，從報考同一崗位考試總成績達到及格線以上的人員中，從到低分依次遞補。
六、公示
經考察合格的，確定為擬聘用人選，在遼源市人力資源和社會局網站公示，公示期為7個工作日。公示期間及公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再遞補。
七、聘用
對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的按程序辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同。
被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
被聘用人員在聘用單位有最低服務年限的(含試用期)，服務年限內不得流動到其它單位。
八、信息發布及政策咨詢
(一)信息發布網站
吉林省人力資源和社會廳網站(http://hrss.jl.gov.cn);
吉林省網站(http://www.jlzkb.com);
吉林人才網(http://www.jlrc.com.cn);
遼源市人力資源和社會局網站(http://www.jllyhrss.gov.cn)。
(二)其它事項
1.招聘考試的其它有關政策、考務信息可登錄遼源市人力資源和社會局網站查詢。
2.報名咨詢電話：詳見《2016年遼源市事業單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表》(附件1)中“考生報名咨詢電話”欄。
3.網絡技術服務電話：遼源市0437-3168075
4.仲裁及監督舉報電話：
中共遼源市委組織部干部三科0437-3315701
遼源市人力資源和社會局事業單位人員管理科0437-3168867
九、有關要求
(一)資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節發現考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消聘用資格。
(二)凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察、報到的，均視為自動放棄應聘資格。
| 附件： |
| 附件1：2016年遼源市事業單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表.xls |
| 附件2：2016年遼源市事業單位公開招聘工作人員通用知識考試大綱.doc |
中 共 遼 源 市 委 組 織 部
遼源市人力資源和社會局
2016年7月18日
（責任編輯：李明）
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