因工作需要，奉化市審計局現面向社會公開招聘編外用工1名。具體要求如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照職位要求，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法面向社會公開招聘。

二、招聘對象基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規。

(二)遵守紀律，品行端正，作風正派，具備良好的職業素質。

(三)具有招聘職位所需的任職資格。

(四)具備適應職位要求的身體、心理條件。

三、招聘職位名稱、人數及要求

(一)職位名稱：內審

(二)職位描述：負責本市內部審計協會具體事務。指導、監督會員單位開展內部審計，做好與省、市內審協會溝通協調。

(三)具體要求

1、本科以上學歷，審計、會計、財務管理及相關專業;熟悉內審協會日常工作優先。

2、性別不限，年齡35周歲以下。

3、具有較強的綜合分析能力、溝通協調能力和文字表達能力。

4、有一定的事業心和責任感，品行端正，奉化常住戶口(或奉化市區有固定住所)。

四、招聘辦法和步驟

(一)報名

1、報名時間： 2016年7月25日～8月4日。

2、報名方式：報名人員填寫《報名登記表》(見附件)發送電子郵件到chenbinke2005@163.com。

3、經初步審查符合招聘要求的報考人員，將有工作人員通知其參加現場報名資格審查?，F場審查時間定于8月5日下午14:00-16:30，報考人員需隨帶書面的《報名登記表》一份、畢業證書原件及復印件一份、本人第二代身份證原件及正反面復印件一份、一寸近期免冠照片3張。

4、報名要求：

(1)《報名登記表》(含電子檔和書面)需附上本人近期一寸免冠照片。

(2)報考人員提供的個人信息必須真實有效。報名資料提供不完整者，或提供虛假個人資料和信息者，取消報考資格。

(3)經現場報名資格審查，符合招聘要求的報考人員進入筆試。

(二)筆試

1、進入筆試環節的報考人員，用人單位將擇期安排筆試。筆試人員數不足招聘數1：3比例的，按照實際人數進行筆試。

2、筆試結束后，按照筆試總成績的分數從到低分按照招聘計劃數1：3比例確定面試人員。面試人員數不足招聘數1：3比例的，按照實際人數進行面試。

3、筆試遲到者、弄虛作假者、主動放棄筆試者，取消其考試資格。

(三)面試

1、進入面試環節的報考人員，用人單位將擇期安排面試。面試人員數不足招聘數1：3比例的，按照實際人數進行面試。

2、面試主要測評報考人員的專業技能水平、綜合職業素養、回答問題的準確性、求實精神、舉止儀表等。

3、面試結束后，按照面試總成績的分數從到低分按照招聘計劃數1:1比例確定擬聘用人員。

4、面試遲到者、弄虛作假者、主動放棄面試者，取消其考試資格。

(四)聘用

1、經上述程序合格者為擬聘用人員，名單在奉化市人才網上公示七個工作日。公示期滿后無異議的按照有關規定辦理聘用手續。被聘用人員無正當理由逾期不報到者視作放棄聘用資格。

工資待遇按照奉化市編外用工待遇執行，試用期2個月。

2、社會人員現在有工作單位的，須按有關規定辦理好與原單位終止勞動人事關系手續后予以聘用。

(五)遞補規定

報考人員放棄面試資格或被取消面試資格的，在該職位筆試合格人員中成績從到低分確定遞補人員。

擬聘用人員放棄聘用資格或因弄虛作假被取消聘用資格的，在該職位的面試合格人員中按照總成績從到低分確定遞補人員。

五、注意事項

報名人數不足招聘計劃數的職位，將酌情核減或取消該職位招聘計劃。招聘計劃取消的，報考該職位人員可在規定的時間內選擇符合報考條件的職位進行改報。核減或取消的招聘計劃在奉化市人才網上予以公布。

六、本公告由奉化和樂人力資源服務有限公司負責解釋，聯系電話：88975338(工作時間開放)，監督電話：88588429。

原標題：奉化市審計局招聘編外工作人員公告

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報名登記表.doc

奉化和樂人力資源服務有限公司

2016年7月

（責任編輯：李明）