2016年應屆畢業生在沒有拿到畢業證(及學位證)之前，應持《高等院校應屆畢業生報名推薦表》到招聘單位主管部門進行面試資格條件復審。

經崗位資格條件復審，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報考同一崗位的人員中從筆試成績到低分依次遞補。

(三)面試

面試形式詳見附件1。面試成績滿分100分，及格分數線60分。面試時間、地點另行通知，請隨時關注考務網站。

(四)總成績計算

總成績由筆試成績、面試成績兩部分折算組成，滿分100分，及格分數線60分。筆試成績占考試總成績的60%，面試成績占考試總成績的40%。計算總成績時，先按比例折合后再匯總，保留小數點后兩位。

總成績相同，以面試成績高者優先。筆試、面試成績均相同的，在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役的自主就業退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上(立功受獎等次高或等次相同次數多)者優先。仍不能確定體檢人選的，進行加試，按照加試成績從到低分的順序，確定體檢人選，具體方案詳見后續補充公告。

五、體檢與考察

根據考試成績，在及格線以上按照1:1的比例從到低分確定體檢人選。體檢由市委組織部、市人力資源和社會局組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

體檢合格的,由招聘單位主管部門對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查;體檢不合格的，擇日復檢。復檢或考察不合格的,取消擬聘人選資格, 并從報考同一崗位及格線以上人選中，按照從到低分的順序擇優遞補。其他情形不予遞補。

六、公示

經考察合格的,確定為擬聘用人選,在考務網站公示,公示期為7個工作日。公示期間，自動放棄的，取消擬聘人選資格，不再進行遞補。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進行遞補。

七、聘用

對公示反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格，不再遞補。對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用。對公示期滿無異議的,或有反映問題但經核實不影響聘用的，按程序辦理相關聘用手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期。

八、信息發布及政策咨詢

1.信息發布網站：

吉林省人力資源和社會廳 http://hrss.jl.gov.cn

通化市人力資源和社會局 http://www.ths.gov.cn

2.考務網站：

通化市人力資源和社會局 http://www.ths.gov.cn，請考生隨時關注相關考務通知。

3.政策咨詢電話:

0435—3212943 中共通化市委組織部

0435—3916639 通化市人力資源和社會局

0435—3967570東昌區人力資源和社會局

0435—3365129 二道江區人力資源和社會局

0435—6229275 集安市人力資源和社會局

0435—5226133 通化縣人力資源和社會局

0435—7252306 柳河縣人力資源和社會局

0435—8221629 輝南縣人力資源和社會局

0435—4303045 梅河口市人力資源和社會局

原標題：2016年度通化市事業單位公開招聘工作人員公告(1號)

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1.2016年通化市事業單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表.xls

2.2016年通化市事業單位公開招聘工作人員《通用知識》考試大綱.doc

3.梅河口市公辦中小學已辭退和在崗代課教師招聘照顧政策及注意事項.docx

中 共 通 化 市 委 組 織 部

通化市人力資源和社會局

2016年7月26日

（責任編輯：李明）