2016安徽六安金寨縣中共委黨校、革命博物館選調公告【招8人】
2、面試
面試滿分為100分，時間15分鐘。內容主要考查應試人員的綜合分析能力、組織協調能力、應變創新能力、言語表達能力、儀表舉止和形象氣質等與選調崗位的匹配性。
(四)體檢
根據選調計劃數和選調人員面試成績，從到低分排序，按1：1的比例確定參加體檢和考核的人員;入圍最后一名面試成績相同的，以筆試成績分數高低排序。
體檢入圍人選在“金寨政府網”、“金寨先鋒網”、“金寨縣人力資源和社會網”上進行公示。考生不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。因體檢不合格等原因出現崗位缺額的，按照面試成績從到低分排序依次遞補。
(五)考察
考察工作在縣人社局指導下，由縣委黨校和縣革命博物館組織實施。主要對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與選調崗位的適應程度進行全面考察，突出考察政治品質和道德品行，注重考察工作實績，加強作風考察。同時對考察對象報考資格條件進行復查。因考察不合格或自愿放棄出現缺額的，按照面試成績排序從到低分依次遞補。
(六)試用
考察后，縣委黨校、縣革命博物館根據考察情況和崗位要求，形成綜合評價報告，報縣選調工作領導組審定后確定擬選調人選，并向社會公示5個工作日。公示期滿，對無異議或反映問題不影響選調的，由縣人社局按干部管理權限辦理試用手續，試用期1年，試用期間，選調人員在原單位的一切關系、待遇不變。
(七)定崗
試用期滿由選調單位及其主管部門負責考核，考核合格的，根據個人意愿、現實表現和工作需要定崗，辦理調動、手續;考核不合格的，仍回原單位工作。事業單位選調一律實行崗位聘用制動態管理，用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，聘用時按原單位聘任的專業技術職務聘用，同時須在用人單位工作滿五年后方可流動(含試用期)。
三、組織領導
選調工作在縣公開選調工作領導組領導下進行，堅持公開、公正、公平原則，在紀檢監察部門全程監督下實施。對違反選調紀律的報考人員，視情節輕重分別按有關規定給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消選調資格、通報到所在單位等處理;對違反選調紀律的相關人員，按有關規定予以處理。上述人員中觸犯刑律的，移交司法機關依法處理。
本《公告》由金寨縣人力資源和社會局負責解釋。有關招聘信息，登陸“金寨縣政府網”、“金寨先鋒網”和“金寨縣人力資源和社會局網”查詢、查閱。
聯系方式：縣人社局7356380，縣委黨校2700805，縣革命博物館7061913。監督電話：7356300。
原標題：中共金寨縣委黨校、金寨縣革命博物館公開選調工作人員公告
金寨縣公開選調工作領導辦公室
2016年8月3日
（責任編輯：李明）
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