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　　為落實省委《關于進一步實施科教興黔戰略，大力加強人才隊伍建設的決定》(黔黨發[2013]31號)精神，充分發揮鄉、鎮事業單位專業人才在全縣經濟社會發展中的積極作用，著力解決基層事業單位進人難、缺員比較嚴重的問題。根據省委、省政府工作部署和《關于公開招聘鄉(鎮)事業單位工作人員的緊急通知》(黔人社廳通[2013]52號)要求，經縣委、縣人民政府研究決定，公開招聘事業單位工作人員236名，其中鄉(鎮)事業單位工作人員108名。為確保此次招聘工作圓滿完成，特制定本簡章。

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。

　　二、工作程序

　　招聘工作按照發布招聘簡章、報名、考試、體檢、考察、聘用審批的程序進行。

　　三、招聘職位及人數

　　詳見附件1：《2013年安龍縣公開招聘事業單位工作人員職位一覽表》，以下簡稱《招聘職位表》。

　　四、招聘對象和報考條件

　　(一)招聘對象

　　1、具有全日制?？萍耙陨蠎鶎酶咝．厴I生。

　　2、在安龍縣(不包含義龍新區的新橋鎮、德臥鎮、龍廣鎮、木咱鎮)服務期滿未就業的或在崗服務的“四項目”人員(即“一村一名大學生工程”和到村任職高校畢業生、“三支一扶”、“西部計劃志愿者”)。

　　3、安龍縣(不包含義龍新區的新橋鎮、德臥鎮、龍廣鎮、木咱鎮)現任村(居委會、社區)黨支部書記、副書記，村委會(居委會、社區)主任、副主任(學歷放寬到職高、高中、技校及以上)。

　　(二)報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍(戶籍要求詳見附件1，其中安龍縣戶籍不包含義龍新區的新橋鎮、德臥鎮、龍廣鎮、木咱鎮)，熱愛社會主義，品行端正，作風正派，遵紀守法。

　　2.年齡在18周歲以上(1995年2月28日以前出生)，35周歲以下(1978年2月28日以后出生);村(居委會、社區)黨支部書記、副書記、村委會(居委會、社區)主任、副主任年齡放寬到40周歲以下(1973年2月28日以后出生)。

　　3.在安龍縣(不包含義龍新區的新橋鎮、德臥鎮、龍廣鎮、木咱鎮)服務期滿未就業的或在崗服務的“四項目”人員不受戶籍限制;

　　4.身體健康，身體條件符合《貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)》;

　　5.具備報考職位所需的其他資格條件(詳見招聘職位一覽表)。

　　五、下列人員不予報考

　　(一)公務員(參公)人員及在職在編事業單位人員(包括試用期人員，但自收自支事業人員除外);

　　(二)曾因受過刑事處罰、勞動教養的人員;

　　(三)被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

　　(四)司法機關正在立案偵察及受紀律處分的人員;

　　(五)在讀的非應屆大中專及以上畢業生;

　　(六)違反計劃生育政策的人員;

　　(七)農村義務教育階段教師特設崗位計劃人員;

　　(八)法律法規規定不得聘用的其他情形。

　　六、報名及資格審查

　　報名及資格審查均采取現場方式進行。

　　(一)報名

　　報名時間：2013年3月7日至3月9日。

　　上午：8:30—11:30 下午：2:30—6:00

　　報名地點：安龍縣人力資源和社會局(安龍縣棲鳳辦事處迎賓大道盛世龍城對面)。

　　報名及考務費：100元/人。

（責任編輯：李明）