安徽事業單位：2013年上半年合肥市事業單位公開招聘241名工作人員公告
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(四)經政府人力資源和社會部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
招聘方式實行筆試和面試相結合的辦法進行，招聘程序為：網上報名、筆試、資格復審、面試、成績合成、體檢、考察、確定擬聘人員、公示、核準聘用。
(一)網上報名
1、考生登陸合肥人事考試網(www.hfpta.com)報名。統一報名時間為2013年3月8日9：00至3月14日16：00，逾期不再報名?？忌钚畔⒈仨氄鎸崯o誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、錄聘資格。
2、考生必須于個人報名后24小時至3月15日16：00前登錄合肥人事考試網查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員于 3月18日16：00前通過合肥人事考試網按規定繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。
3、招聘崗位繳費人數與招聘計劃數的比例達到3:1方可開考。未達到以上開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位。報考被取消崗位的考生如符合其他崗位條件可以改報其他崗位，時間為3月19日8：00～12：00，逾期視為自動放棄報考。因比例不足而被取消崗位的報考者沒有改報其他崗位的，可在報名結束后退回所收考試費用。
4、完成網上繳費后，可于3月26日至3月29日從合肥人事考試網自行下載并打印筆試準考證。
(二)筆試
1、筆試采取閉卷形式進行，考試科目根據崗位類別分為《綜合知識》和《專業知識》(或《申論》)兩門(成績計算保留至小數點后兩位)。A類崗位考《綜合知識1》，B類崗位考《綜合知識2》?！毒C合知識1》內容主要包括語文基礎知識、時事政治、計算機基礎知識、公文處理、職業能力測試等，滿分100分;《綜合知識2》內容主要包括教育類法律法規、教育學和心理學理論及應用、教師道德素養，滿分100分。《專業知識》主要為所報崗位應知應會專業知識，滿分100分;《申論》滿分100分。其中A類崗位《綜合知識1》和《專業知識》(或《申論》)按3:7合成后總分100分。筆試(合成)成績設定最低分數線50分(報考藝術、體育類專業崗位的考生成績須達到45分)，未達到最低分數線的考生不得進入下一環節。
（責任編輯：李明）
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