2013年上半年重慶城口縣招聘事業單位工作人員簡章【162名】
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五、考試考核
考試考核包括公共科目筆試和專業科目測試(含面試)兩個環節。其中,城口縣畜牧技術推廣站“畜牧技術推廣2”崗位,不組織公共科目筆試,直接進入專業科目測試(含面試)。
(一) 公共科目筆試(分值100分)
公共科目筆試為《綜合基礎知識》(含時事政治)。
其中,《綜合基礎知識》中涉及的公文內容,以2012年7月1日起施行的《黨政機關公文處理工作條例》(中辦發[2012]14號)為準。筆試時間初定于2013年4月14日,具體時間、筆試地點詳見《準考證》。
科目 | 授課內容 | 課時 | 師資 | 價格 |
綜合基礎知識 | 政治 | 16 | 王園園 陳汝妮 |
480 購買 |
法律 | ||||
經濟 | ||||
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公文寫作 | ||||
科技人文 | ||||
時政熱點 | 13 | 聯報送 |
擬招聘崗位人數與實際報名人數比例須達到1:2。未達到該比例的,相應遞減招聘崗位人數至規定比例,無法遞減的,取消招聘;其中,緊缺特殊崗位經市人力社保局認定同意后,可適當放寬開考比例。
(二)專業科目測試(含面試)(分值100分)
專業科目測試(含面試)采取結構化面試方式進行。主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環境適應能力、語言表達能力、工作態度等。其中,城口縣畜牧技術推廣站“畜牧技術推廣2”崗位主要測試本專業(行業)的專業知識、專業技能。
專業科目測試(含面試)時間、地點,另行通知。
專業科目測試(含面試)比例為1:2(城口縣畜牧技術推廣站“畜牧技術推廣2”崗位不受此限)。專業科目測試(含面試)人選按規定比例,根據公共科目筆試成績從高到低依次確定,若最后一名專業科目測試(含面試)人選成績出現并列,則并列進入專業科目測試(含面試)。專業科目測試(含面試)比例達不到規定比例的(特殊崗位或急需短缺人才經市人力社保局認定同意,可適當放寬面試比例),相應遞減招聘崗位人數至規定比例(遞減后的招聘崗位人數按“實際參加面試人數×面試比例”公式計算,出現小數按四舍五入法處理);無法遞減的,考生筆試成績須達到60分及以上,方可進入專業科目測試(含面試)。
專業科目測試(含面試)成績當場公布,60分為合格,60分以下者不能確定為體檢人選。面試考官對考生專業科目測試(含面試)成績評定在60分以下的,須在評分表中說明理由,考生專業科目測試(含面試)最后結果在60分以下的,該考生所在考官組應寫出書面報告,說明理由,并報城口縣人力資源和社會局備案。
(三)總成績計算方式
1.城口縣畜牧技術推廣站“畜牧技術推廣2”崗位總成績=專業科目測試(含面試)成績
2.其他崗位總成績= 公共科目筆試成績×50%+專業科目測試(含面試)成績×50%。
成績計算按四舍五入的方法,保留小數點后兩位數。
(責任編輯:李明)
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