根據市直事業單位崗位空缺情況和工作需要，按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)及省委組織部、省人社廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發〔2010〕78號)規定，現就2016年度宣城市市直事業單位公開招聘工作人員的有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘崗位和計劃

2016年宣城市市直事業單位公開招聘工作人員80名，其中安排部分招聘計劃，用于定向招聘經我省統一組織、服務期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業生到村任職工作”、“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務基層項目”人員(具體見附件1《2016年宣城市市直事業單位公開招聘工作人員崗位、數量、條件一覽表》)。

三、招聘對象和條件

招聘對象為國家承認學歷(學位)的應、歷屆大學本科(學士學位)及以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件(具體見附件1《2016年宣城市市直事業單位公開招聘工作人員崗位、數量、條件一覽表》)。

“年齡條件”中“30周歲以下”為“1985年9月19日以后出生”(其他涉及年齡計算的以此類推)。“報考條件”中有工作經歷要求的，按足年計算，截止時間為2016年9月30日，因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生(脫產在讀非應屆畢業生也不得以已取得的學歷、學位報考);

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序和辦法

招聘工作按照發布招聘信息、網絡報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢與考察(含資格再審)、公示、報批、簽訂聘用合同等程序進行。

(一)信息發布

本次招聘的有關信息通過宣城市人力資源和社會局(以下簡稱市人社局)網(http://www.xcrs.gov.cn)、宣城先鋒網(http://www.xcxf.gov.cn)、宣城市人事考試(培訓)網(http://www.xcpta.gov.cn)等網站發布。

(二)網絡報名

1、報名采取網絡報名的方式進行，報名網站為宣城市人事考試(培訓)網(http://www.xcpta.gov.cn)。報名時間為2016年9月19日9:00至 9月23日16:00，逾期不再補報。

報考人員登錄宣城市人事考試(培訓)網進行報名，仔細閱讀報名須知并簽署“考試誠信承諾書”，按要求填寫相關報名信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb。資格復審時，還需提供一寸同底版洗印照片4張)并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

2、每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

（責任編輯：李明）