為促進安達市廣播電視事業的發展，解決播音員、主持人短缺問題，經請示市政府同意，擬面向社會公開招聘播音、主持方面的專業人才。

一、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，把人才選聘充實到播音、主持崗位上來，為加快我市廣電事業的發展提供堅強的人才。

二、招聘計劃

男女播音員各1名，男女主持人各1名。具體崗位要求詳見《安達市廣播電視臺公開招聘播音員、主持人計劃表》。

三、招聘條件及招聘方式

(一)招聘條件

1、學習、掌握鄧小平理論和“三個代表”重要思想，自覺貫徹執行黨的路線、方針、政策。熱愛祖國，熱愛中國共產黨，品行端正，敬業愛崗，有為黨和人民的事業無私奉獻、吃苦耐勞的精神;

2、遵紀守法，身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件和符合崗位需要的其他條件，熱愛廣播電視事業，專業知識扎實，具備從事播音主持工作的基本素質和能力;

3、無不良行為記錄，無違法違紀行為;

4、形象端莊，普通話標準，語言自然流暢，有較強的新聞敏感性和團隊協作能力;

5、報考播音員崗位要求年齡在28周歲以下(1988年9月18日以后出生)。男身高1.75米以上，女身高1.65米以上。具有全日制院校國家統招?？萍耙陨蠈W歷;

6、報考主持人崗位要求年齡在35周歲以下(1981年9月18日以后出生)，具備博士研究生學歷和專業技術職稱中級人員可放寬至40周歲以下(1976年9月18日以后出生)。男身高1.75米以上，女身高1.65米以上。具有全日制院校國家統招?？萍耙陨蠈W歷。并有3年以上采、編、播工作經驗，上崗后即可工作。

(二)招聘方式

面向社會，采取廣播電視專業測試方式進行招聘。

四、招聘步驟

(一)組織報名及資格審查：報名工作由廣播電視臺牽頭組織實施。報名采取個人自愿按崗位申報方式進行，應聘同一崗位，通過資格審查的報名人數與招聘人數之比不低于3：1的比例，達不到這一比例的，取消該崗位的招聘。原報考人員報考的崗位被取消的，經本人同意，可調整到其他符合報名條件的崗位參加應聘。

報名時須攜帶戶口簿、二代身份證、畢業證、報到證、學信網學歷認證報告(在學信網http://www.chsi.com.cn上通過學歷查詢并打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”)、及一寸近期同版免冠照片5張。所有證件須提供原件和復印件(復印內容要齊全)。

報考主持人崗位年齡放寬人員還須攜帶博士學位證書、專業技術中級職稱證書。

(二)報名時間： 2016年9月18日—9月30日

報名地點：安達市廣播電視臺

(三)專業測試內容

專業測試(面試)以初試、復試與試鏡試播三個階段進行：

1、初試內容：自我介紹 (1分鐘以內)

指定新聞稿件播報(2分鐘左右)

2、復試內容：指定新聞消息稿件播報(2分鐘左右)

評論稿件播報(3分鐘左右)

朗 誦 (2分鐘左右)

3、試鏡試播：在安達廣播電視臺錄播電視節目，參加試鏡試播一個月，由專家評委會(專家和領導)評議確定錄用人員。

4、篩選原則:全部資格審查合格人員參加初試，初試成績滿分100分，初試成績低于60分者，不予進入復試。按照招聘崗位初試成績從到低分原則，分別取前8名考生進入復試。如招聘崗位初試人員不足8人，取前3名進入復試;復試成績滿分100分，復試成績低于60分者，不予進入試鏡試播。按照招聘崗位復試成績從到低分原則，分別取前3名考生進入試鏡試播;試鏡試播成績滿分100分，成績低于60分者，不予聘用。

(四)專業測試流程

考生侯考室抽簽---準備室準備---測試室測試---簽字確認分數---退出考點

(五)專業測試程序及計分方法

1、測試準備：資格審查合格的考生在規定時間內到達測試考點，統一組織抽簽，按抽簽順序號碼依次進入準備室準備30分鐘，進行測試。

2、測試出題：依據專業考試科目，重點考察參試人員是否具備播音、主持崗位的基本專業要求。考官提前到達考點，在紀檢監察的監督下，現場出題后打印四套放入測試準備一室、二室、三室和主考室。

3、進行測試：每組設九個考官，每位考官根據測試情況，按照評分標準，獨立進行評分。監督員負責收齊評分表交核分員核分。

4、成績評定：測試將根據參加測試人員的普通話語音、吐字發音、播音主持技巧、語言組織和表達、形象儀表等方面進行測評。測試評分采取百分制評分，分數保留到小數點后兩位?？脊僭u分去掉一個分和一個最低分，其他得分相加平均后的分數為考生測試得分。宣布成績后，考生在《登分表》上簽字，退出考點。

(六)體檢

體檢由市廣播電視臺、衛生和計劃生育局、紀檢監察部門負責組織。體檢的內容及健康標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格者取消聘用資格，按試鏡試播成績順延同崗位的下一名考生。

(七)考察

考察由市廣播電視臺負責組織實施，主要考察應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配以及報考期間表現等情況進行考察，并核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等?？疾觳缓细裾呷∠赣觅Y格，按試鏡試播成績順延同崗位的下一名考生。

(八)公示

根據試鏡試播成績、體檢、考察結果確定擬聘用人員名單，在安達市政府網站及安達市廣播電視臺公示，公示時間為七個工作日。對公示人員有異議的，應由本人到市監察局實事求是地反映問題，提供必要的調查線索，不受理其它方式的投訴。屬于無理訴求的追究相關人員的法律責任。

(九)聘用

本次招聘人員由市人社局、市編辦嚴格按照用人單位招聘崗位數額，再次對聘用人員的畢業證、檔案等進行審核，如發現弄虛作假、虛報學歷的情況發生，將取消其聘用資格。凡被聘用的工作人員實行十二個月試用期，試用期工資按現行有關工資標準執行。試用期滿經考核合格者由市人社局、市編辦、市廣播電視臺按規定正式辦理落編、起薪等手續。

聯系人：范宣玲

聯系電話：0455-7331231

原標題：安達市廣播電視臺公開招聘播音員、主持人公告

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安達市廣播電視臺公開招聘播音員、主持人計劃表.xls

安達市人力資源和社會局

2016年9月18日

（責任編輯：李明）